Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

wypowiedzenie

Klucze

odmowa, oświadczenie, sąd pracy, warunki umowy, wynagrodzenie, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana warunków umowy

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę jest dokumentem służącym do jednostronnego zakończenia stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą. W treści wypowiedzenia powinny być podane przyczyny i warunki rozwiązania umowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

ul. Kwiatowa 12/300-000 Kwiatowo

Firma "Kwiaciarnia Róża"

Sz.P.Jan Kowalskiul. Słoneczna 2511-111 Słoneczne

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

Wypowiadam Panu umowę o pracę zawartą w dniu 15.03.2020 r. w części dotyczącej wynagrodzenia z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 15.04.2024 r.

Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o pracę jest reorganizacja działu sprzedaży.

Po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od dnia 16.04.2024 r., proponuję następujące, nowe warunki umowy o pracę:

− miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł.

Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.

Do upływu połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia 30.03.2024 r., może Pan złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. W razie odmowy przyjęcia przez Pana zaproponowanych warunków umowy o pracę umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia, tj. z dniem 15.04.2024 r.

Brak złożenia oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków umowy o pracę jest równoznaczny z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy.

Na podstawie art. 264 § 1 KP od niniejszego wypowiedzenia przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy – Sądu Rejonowego w Krakowie w terminie 21 dni od doręczenia oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy.

15.03.2024 r.

(podpis pracodawcy)

Podsumowując, wypowiedzenie warunków umowy o pracę jest istotnym dokumentem regulującym zakończenie stosunku pracy. Zarówno pracownik, jak i pracodawca powinni dokładnie zapoznać się z treścią wypowiedzenia, aby uniknąć ewentualnych sporów i nieporozumień.