Obwieszczenie o zmianie Regulaminu pracy

Prawo

praca

Kategoria

ogłoszenie

Klucze

firma, informacja, kodeks pracy, obwieszczenie, podpis pracodawcy, pracownicy, regulamin pracy, ustawa, zmiana

Obwieszczenie o zmianie Regulaminu pracy informuje wszystkich pracowników o wprowadzonych nowych zasadach i regulacjach dotyczących pracy w danej firmie. Jest to istotny dokument, który powinien zostać przekazany wszystkim zainteresowanym pracownikom w celu zapoznania się z nowymi wytycznymi i obowiązkami. Zmiany w Regulaminie mogą dotyczyć godzin pracy, obowiązków pracowniczych, norm higieny i bezpieczeństwa pracy oraz innych istotnych kwestii istotnych dla funkcjonowania firmy.

Warszawa, 15.10.2024 r.

 

 

OBWIESZCZENIE

w sprawie zmiany Regulaminu pracy pracowników Zakładu Produkcji Mebli "Dąb"

 

Działając na podstawie art. 1042 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.) wprowadzam następujące zmiany Regulaminu pracy obowiązującego w Zakładzie Produkcji Mebli "Dąb":

 

1. W § 5 ust. 3 dodaje się pkt 4 o treści:

"Pracownik ma obowiązek zgłaszać wszelkie usterki sprzętu komputerowego swojemu bezpośredniemu przełożonemu w ciągu 24 godzin od ich wystąpienia."

2. Pozostała treść Regulaminu pracy pracowników Zakładu Produkcji Mebli "Dąb" nie ulega zmianie.

 

3. Zmiany wskazane w ust. 1 obowiązują od dnia 01.11.2024 r.

 

 

Jan Kowalski

(podpis pracodawcy)

Dotrzymanie przepisów zawartych w Obwieszczeniu o zmianie Regulaminu pracy jest obowiązkiem każdego pracownika. Znajomość nowych zasad i gotowość do ich przestrzegania to kluczowe elementy zachowania stabilności i harmonii w miejscu pracy. Dlatego ważne jest, aby każdy pracownik dokładnie zapoznał się z treścią Obwieszczenia i dostosował swoje działania do nowych wymogów.