Regulamin rozpatrywania skarg
- Prawo
cywilne
- Kategoria
regulamin
- Klucze
dokument regulaminu, fundacja, odpowiedź na skargę, postępowanie, prawa i obowiązki, regulamin rozpatrywania skarg, skargi, stowarzyszenie, terminy, transparentność, zarząd, zasady
Regulamin rozpatrywania skarg określa procedury i zasady postępowania przy otrzymywaniu oraz rozpatrywaniu skarg przez firmę. Dokument określa prawa i obowiązki zarówno klientów, jak i pracowników firmy w kontekście składania i rozpatrywania skarg. W regulaminie zawarte są informacje dotyczące sposobu składania skarg, terminów postępowania oraz sposobu reagowania na zgłoszenia.
REGULAMIN PRZYJMOWANIA I ROZPATRYWANIA SKARG
Zasady ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa tryb przyjmowania i rozpatrywania skarg w stowarzyszeniu "Przyjaciele Zwierząt".
2. Stowarzyszenie "Przyjaciele Zwierząt" przestrzega i stosuje w swojej działalności zasady i postanowienia zawarte w Deklaracji Zasad Etycznych swojej organizacji.
3. Wszelkie skargi dotyczące sposobu działania stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt" oraz jej poszczególnych członków i pracowników rozpatrywane są starannie i rzetelnie, w możliwie najkrótszym terminach.
4. Skarga może zostać złożona pisemnie lub ustnie, a jej przedmiotem jest w szczególności zaniedbanie lub nienależyte wykonanie zadań przez właściwe organy stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt" lub pracowników, naruszenie praworządności lub interesów skarżących, jak również przewlekłe załatwianie spraw.
Przyjmowanie i rozpatrywanie skarg
1. Przyjmowanie skarg odbywa się w formie ustnej i pisemnej (ewentualnie również w formie zgłoszeń elektronicznych na adres mailowy [email protected] lub telefonicznych pod numerami telefonów 555-123-456, 555-987-654).
2. Skargi składane pisemnie oraz przesłane za pomocą poczty elektronicznej niezawierające imienia i nazwiska oraz adresu skarżącego pozostawia się bez rozpoznania.
3. W przypadku skarg lub wniosków przesłanych pocztą elektroniczną decyduje dzień wpływu do systemu informatycznego.
4. Odpowiedź na skargę przekazywana jest w takiej formie, w jakiej skarga została zgłoszona. Na wyraźne życzenie osoby wnoszącej skargę można udzielić odpowiedzi pisemnej na skargę zgłoszoną ustnie.
5. W skardze należy precyzyjnie określić zarzuty i żądania.
Terminy udzielania odpowiedzi
1. Skargi złożone pisemnie są rozpatrywane w terminie 14 dni roboczych, a w przypadku skarg wymagających dodatkowych uzgodnień w terminie nie dłuższym niż 30 dni roboczych od dnia zgłoszenia.
2. W uzasadnionych przypadkach zarząd stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt" może podjąć decyzję o wydłużeniu terminu rozpatrywania skargi. W takim przypadku składający skargę zostanie powiadomiony o przyczynach wydłużenia okresu ze wskazaniem okoliczności na to wpływających oraz wyznaczeniem terminu, w którym nastąpi ostateczne załatwienie sprawy.
3. Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe rozpatrywanie skarg ponosi zarząd stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt".
4. Standardowa treść odpowiedzi na skargę zawiera:
– uzasadnienie faktyczne i prawne (jeżeli wymaga tego charakter podnoszonych zarzutów),
– wyczerpującą informację na temat zgłoszonego problemu (z odniesieniem do odpowiednich fragmentów dokumentów wewnętrznych (statut, deklaracje, regulaminy) oraz stosownych przepisów prawa (jeżeli wymaga tego charakter podnoszonych zarzutów),
– wskazanie Anna Nowak udzielającej odpowiedzi z podaniem jej stanowiska w zarządzie stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt".
5. W przypadku gdy skarga, w wyniku jej rozpatrzenia, została uznana za bezzasadną (bezzasadność wykazano w odpowiedzi na skargę), a skarżący ponowił skargę bez wskazania nowych okoliczności, władze stowarzyszenia "Przyjaciele Zwierząt" mogą podtrzymać swoje poprzednie stanowisko.
6. Regulamin przyjmowania i rozpatrywania skarg dostępny jest dla wszystkich zainteresowanych w sekretariacie stowarzyszenia.
Zapoznanie się z regulaminem rozpatrywania skarg jest istotne dla właściwego funkcjonowania procesu rozpatrywania skarg w firmie. Dokument precyzyjnie określa procedury, co pozwala na skuteczne zarządzanie procesem rozpatrywania skarg i zapewnienie satysfakcji klientów oraz pracowników.