Potwierdzenie warunków zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: firma, stanowisko, urlop, wynagrodzenie, zatrudnienie

Potwierdzenie warunków zatrudnienia jest dokumentem określającym warunki pracy pracownika w firmie. Zawiera informacje dotyczące wynagrodzenia, czasu pracy, obowiązków oraz innych istotnych kwestii związanych z zatrudnieniem. Dokument ten jest ważny zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ precyzuje prawa i obowiązki obu stron umowy o pracę.

INFORMACJA O ZATRUDNIENIU I

USTALENIU WYNAGRODZENIA

, dnia 15.03.2024

Adresat:

Szanowny/-a Panie/Pani Anna Kowalska,

mamy przyjemność poinformować Pana/Panią o akceptacji podania o zatrudnienie w naszej firmie Codemasters Sp. z o.o. na stanowisku

Młodszy Specjalista ds. Marketingu

na czas określony.

W pierwszym okresie pracy od 01.04.2024 do 31.03.2025 Pana/Pani bezpośrednim przełożonym będzie Jan Nowak.

Wynagrodzenie wynosić będzie 4500 PLN miesięcznie plus dodatki przewidziane w Regulaminie.

W pierwszym roku pracy przysługuje Panu/Pani 20 dniowy urlop wypoczynkowy.

Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na powyższe warunki, prosimy o podpisanie niniejszego pisma i przesłanie kopii do działu personalnego naszej firmy Codemasters Sp. z o.o.

Cieszymy się z możliwości przyjęcia Pana/Pani do naszego grona.

Z poważaniem,

Potwierdzenie warunków zatrudnienia stanowi podstawę do sprawnego i klarownego prowadzenia stosunków pracy. Ustala jasno warunki współpracy między pracownikiem a pracodawcą, co minimalizuje ryzyko nieporozumień i konfliktów. Dlatego warto, by obie strony dokładnie zapoznały się z treścią tego dokumentu.