Wniosek o ukaranie
- Prawo
karne
- Kategoria
wniosek
- Klucze
artykuł prawa, oskarżony, przestępstwo, rodzaj kary, sąd rejonowy, warunki materialne, wniosek o ukaranie, wnioskodawca, wykroczenie, wymiar kary
Wniosek o ukaranie jest dokumentem służącym do zgłaszania wniosku o nałożenie kary na osobę, która naruszyła określone przepisy lub regulacje. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie oraz szczegółowe informacje dotyczące naruszenia prawa oraz proponowanej kary, mające na celu przywrócenie porządku i przestrzeganie norm społecznych.
, dnia 2023-10-26 r.
(pieczęć nagłówkowa inspektora pracy)
Nr rej.: GIP/1234/2023
Do Sądu Rejonowego
w Warszawie
Wydział Karny
WNIOSEK O UKARANIE
w postępowaniu zwyczajnym / przyspieszonym*)
WNIOSEK O UKARANIE
bez przeprowadzenia rozprawy*)
WNOSZĘ O UKARANIE
1. Jan Kowalski 2. 85031201234
3. Nowak 4. Anna
5. Wiśniewski 6. 1990-05-15 ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa 7. Polska
Miejsce zamieszkania
8. Mazowieckie 9. Warszawa
10. Warszawa 11. Polna 12. 15 13. m. 5
14. Warszawa 15. 02-123 16. Warszawa
17. ul. Przykładowa 2, 03-456 Warszawa
18. Warszawa
Warunki materialne, rodzinne i osobiste
19. 5000 zł 20. Brak 21. 2
22. Żonaty/Zamężna 23. Dobry
Uprzednie kary za podobne przestępstwo lub wykroczenie
24. Według oświadczenia / według posiadanych informacji*)
*) niepotrzebne skreślić
© www.signform.pl Sp. z o.o., e-mail: [email protected], +48 123 456 789, +48 987 654 321
Obwinionego o to, że
25.1. W dniu 2023-10-20 w Warszawie na terenie zakładu pracy "Firma Przykładowa" Sp. z o.o. przy ul. Przemysłowej 1, nie dopełnił obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, poprzez brak odpowiedniego zabezpieczenia maszyn produkcyjnych, co skutkowało wypadkiem pracownika Jana Nowaka.
26.1. Tj. za wykroczenie z art. 283 § 1 Kodeksu pracy
25.2. W dniu 2023-10-21 w Warszawie na terenie zakładu pracy "Firma Przykładowa" Sp. z o.o. przy ul. Przemysłowej 1, nie dopełnił obowiązku przeprowadzenia szkoleń BHP dla nowo zatrudnionych pracowników.
26.2. Tj. za wykroczenie z art. 283 § 2 Kodeksu pracy
Na mocy art. 2 § 1, art. 9 § 1 i art. 90 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia sądem właściwym do rozpoznania wniosku jest
27. Sąd Rejonowy w Warszawie 28. Wydział Karny
1/ w postępowaniu zwyczajnym / przyspieszonym*)
2/ na mocy art. 58 §1 i 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1148), za zgodą Obwinionego, którego wyjaśnienia w świetle zebranych dowodów oraz okoliczności popełnienia wykroczenia nie budzą wątpliwości wnoszę o (wskazać rodzaj i wymiar kary lub środka karnego, albo wniosek o odstąpienie od wymierzenia kary lub środka karnego):
bez przeprowadzenia rozprawy*)
Wykaz dowodów
Pokrzywdzony, podać imię i nazwisko
29.1. Jan Nowak 29.2. Anna Kowalska
Świadkowie
30.1. Piotr Wiśniewski 30.2. Maria Zielińska
30.3. Krzysztof Malinowski 30.4. Anna Jantar
Inne dowody
31. Protokół z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 2023-10-22
32. Dokumentacja medyczna poszkodowanego Jana Nowaka
33. Zeznania świadków
34. Zdjęcia miejsca zdarzenia
(podpis i pieczęć inspektora pracy)
*) niepotrzebne skreślić
© www.signform.pl Sp. z o.o., e-mail: [email protected], +48 123 456 789, +48 987 654 321
Podsumowując, wniosek o ukaranie jest istotnym dokumentem, który ma na celu egzekwowanie przestrzegania prawa i norm społecznych poprzez nałożenie odpowiednich kar na osoby naruszające te zasady. Wniosek ten stanowi ważne narzędzie w utrzymaniu porządku i sprawiedliwości w społeczeństwie.