Zakaz lub Nakaz Pracy

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Klucze: alkohol w pracy, badanie trzeźwości, nakaz pracy, stan nietrzeźwości, stanowisko pracy, zakaz pracy

Dokument "Zakaz lub Nakaz Pracy" określa kwestie związane z zakazem lub nakazem wykonywania pracy przez pracownika. Omawia on zakres obowiązków pracownika oraz uprawnienia pracodawcy w przypadku wprowadzenia takiego zakazu bądź nakazu. Ponadto precyzuje konsekwencje niewykonania nakazu lub wykonania pracy pomimo obowiązującego zakazu, uwzględniając przepisy prawa pracy oraz umowy o pracę.

ul. Kwiatowa 12/430-001 Kraków

Krakowskie Zakłady Przemysłu Spożywczego "Smakosz"

Sz. Pani/PanAnna KowalskaKierownik ProdukcjiDział Wyrobów Cukierniczych

Zakaz podjęcia pracy/Nakaz zaprzestania pracy

1. Zakazuję Pani podjęcia pracy na stanowisku : Kierownik Produkcji

2. Podstawą wydania niniejszego polecenia jest stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu.

3. Może Pani domagać się przeprowadzenie badania stanu trzeźwości.

Jan Nowak

* Niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Podsumowując, dokument "Zakaz lub Nakaz Pracy" stanowi istotne narzędzie regulacji stosunków pracy. Zapewnia on klarowne wytyczne dotyczące sytuacji, w których pracownik jest zobligowany do wykonania lub powstrzymania się od pracy zgodnie z decyzją pracodawcy. Uwzględniając obowiązujące regulacje oraz prawa stron umowy o pracę, dokument ten pełni istotną rolę w uregulowaniu kwestii związanych z zakazem lub nakazem pracy.