Zakres czynności służbowych

Zakres czynności służbowych

Anna Kowalska zatrudnionej w

Centrum Medyczne "Zdrowie" na stanowisku sprzątaczki

Część I.

1. Stanowisko pracy podlega Dyrektorowi Administracyjnemu.

2. Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa.

3. Pracownik jest zobowiązany w szczególności:

a. przestrzegać obowiązującego u pracodawcy czasu pracy;

b. przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego porządku;

c. przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;

d. przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;

e. przestrzegać zasad współżycia społecznego;

f. doskonalić umiejętności pracy;

g. dbać o czystość i porządek wokół swego miejsca pracy;

h. należycie zabezpieczyć po skończonej pracy narzędzia, urządzenia i pomieszczenia;

i. przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych i HACCP.

Część II.

Powierzam Annie Kowalskiej niżej wymienione czynności i odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie:

1. Sprzątanie

a. Codziennie:

- zamiatanie, odkurzanie, ścieranie kurzu (na mokro) ze sprzętu, parapetów, półek, stolików, biurek, krzeseł;

- mycie umywalek, sedesów, rur, baterii, glazury parapetów okiennych z użyciem środków dezynfekujących;

- zmywanie parkietu;

- uzupełnianie środków sanitarnych (mydło, papier i ręczniki toaletowe);

- opróżnianie koszy na śmieci.

b. Raz w tygodniu:

- zmiana fartuchów ochronnych;

- mycie kwiatów doniczkowych.

c. Raz w miesiącu:

- generalne porządki – mycie drzwi, lamperii, parapetów, glazury;

- mycie podłóg, listew, lamp oświetleniowych;

- mycie sprzętu i mebli;

- czyszczenie wykładzin.

d. Raz na trzy miesiące:

- dokładne mycie okien;

- pranie i zawieszanie firanek;

- czyszczenie rolet.

2. Przestrzeganie BHP:

- odpowiednie zabezpieczenie produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości;

- zgłaszanie przełożonemu wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu;

- umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym zgodnie z instrukcją użytkowania;

- używanie odzieży ochronnej zgodnie z jej przeznaczeniem;

- wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Gospodarka materiałowa:

- kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętu , pomocy, znajomość stanu posiadania;

- zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w Centrum Medyczne "Zdrowie";

- dbałość o powierzony sprzęt i rośliny;

- odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęt i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach.

4. Sprawy ogólne:

- dbałość o estetyczne wygląd;

- pomoc przy zakupie pomocy, sprzętu i innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania Centrum Medyczne "Zdrowie";

- wykonywanie innych czynności poleconych przez Dyrektora Administracyjnego wynikających z organizacji pracy.

Przyjmuję odpowiedzialność za wykonywanie wyżej wymienionych czynności.

(obowiązki przyjął) (obowiązki powierzył)