Zakres obowiązków uprawnień i odpowiedzialności

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Klucze

badania usg, dokumentacja, etyka zawodowa, kierownik pracowni usg, kwalifikacje zawodowe, odpowiedni sprzęt, odpowiedzialność, odpowiedzialność zawodowa, uprawnienia, zakres obowiązków

Dokument "Zakres obowiązków uprawnień i odpowiedzialności" określa zakres zadań, kompetencji oraz obowiązków pracowników w organizacji. Obejmuje on opis poszczególnych ról i ich uprawnień, precyzując odpowiedzialności poszczególnych osób w ramach działalności firmy.

ul. Kwiatowa 1230-001 Kraków

Centrum Medyczne "Zdrowie Plus"

ZAKRES OBOWIĄZKÓW, ODPOWIEDZIALNOŚCI I UPRAWNIEŃKIEROWNIKA PRACOWNI USG

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:

1. Wykonywanie obowiązków zgodnie z aktualną wiedzą, dostępnymi metodami i środkami,  oraz ze szczególną starannością.

2. Wykonywanie badań USG na poziomie podstawowym i referencyjnym u pacjentek  hospitalizowanych oraz ambulatoryjnych.

3. Zapewnienie odpowiedniej jakości i terminowości wykonywanych badań zgodnie  z obowiązującymi standardami.

4. Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości.

5. Zachowanie odpowiedniej atmosfery w czasie wykonywania badań.

6. Przestrzeganie etyki zawodowej.

7. Dbanie o należyty stan sprzętu, aparatury i o odpowiednie zaopatrzenie.

UPRAWNIENIA:

Kierownik pracowni USG jest uprawniony do:

  - wynikające z aktów prawnych i obowiązujących w zakładzie regulaminów i zarządzeń

  - uczestniczenie w szkoleniach, kursach, konferencjach podnoszących kwalifikacje    zawodowe,

  - zgłaszanie wniosków o zmiany organizacyjne lub inwestycyjne mające na celu    poprawienie jakości usług.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ:

Kierownik pracowni USG jest odpowiedzialny za:

  - całokształt spraw należących do zakresu obowiązków,

  - skutki powstałe z niedopełnienia obowiązków zawodowych i służbowych.

PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA:

ZASTĘPCA:

Opracował: Anna Nowak

Zatwierdził: Jan Kowalski

Maria Wiśniewska

Przyjąłem/am do wiadomości i zobowiązuję się wypełniać zadania z należytą starannością.

Katarzyna Zielińska

Podsumowując, dokument "Zakres obowiązków uprawnień i odpowiedzialności" jest kluczowym narzędziem definiującym role i zakres obowiązków pracowników w firmie. Zapewnia jasne wytyczne dotyczące zadań i kompetencji, co umożliwia efektywne i sprawnie działanie całej organizacji.