Informacja o Wyznaczeniu Nowego Terminu Okresowej Oceny Pracy

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: dokument, firma, informacja, nowy termin, ocena pracownika, okresowa ocena pracy, stanowisko, termin, wyznaczenie, zmiana

Dokument 'Informacja o Wyznaczeniu Nowego Terminu Okresowej Oceny Pracy' zawiera informację o konieczności zmiany terminu planowanej oceny pracownika. Jest to istotne dla zapewnienia regularności i terminowości procesów ocen pracowniczych. Wskazuje on także na konieczność aktualizacji innych dokumentów związanych z oceną pracowniczą oraz powiadomienia zainteresowanych stron o nowym terminie. Dzięki tej informacji zarząd firmy oraz pracownicy mogą dostosować swoje działania do nowego harmonogramu ocen.

(ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2023-10-26)

(Jan Kowalski, Specjalista ds. Marketingu)

Sz. Pan/i

Specjalista ds. Marketingu:

Dział Marketingu:

Szanowny Panie,

informuję, że ze względu na

(pilny wyjazd służbowy)

wyznaczono nowy termin sporządzenia okresowej Pan/i oceny na zajmowanym stanowisku pracy, zgodnie z § 12 Zarządzenia Nr 123/2023 Specjalista ds. Marketingu Firma "ABC" z dnia 2023-01-15

Powyższy termin został wyznaczony na 2023-11-15

Z poważaniem,

(Anna Nowak)

* Niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Podsumowując, dokument 'Informacja o Wyznaczeniu Nowego Terminu Okresowej Oceny Pracy' jest istotnym komunikatem w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Zmiana terminu okresowej oceny pracy ma duże znaczenie dla skuteczności ocen pracowniczych oraz efektywności działań firmy. Konsekwentne informowanie zespołu o takich zmianach wpływa pozytywnie na atmosferę w pracy oraz efektywność działań organizacji.