Pełnomocnictwo dla Dyrektora Samorządowego Zakładu Budżetowego

Prawo

administracyjne

Kategoria

zarządzenie

Klucze

dyrektor, dysponowanie środkami finansowymi, finanse publiczne, jednostka organizacyjna, pełnomocnictwo, plan finansowy, prawa samorządowe, samorządowy zakład budżetowy, składanie oświadczeń, udzielenie, vacatio legis, wójt, zarządzenie

Pełnomocnictwo dla Dyrektora Samorządowego Zakładu Budżetowego jest dokumentem, który upoważnia określoną osobę do reprezentowania instytucji w sprawach urzędowych i podejmowania decyzji w imieniu Zakładu. Jest to ważny dokument potwierdzający kompetencje i obowiązki Dyrektora oraz określający zakres jego działań.

Zarządzenie Wójta Gminy Lipno Nr 123/2023 z dnia 25 września 2023 r.

w sprawie udzielenia pełnomocnictwa dyrektorowi samorządowego zakładu

budżetowego (dysponowanie środkami planu finansowego)

Działając na podstawie art. 47 ust. 1 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 559 ze zm.) w zw. z art. 15 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1634 ze zm.) zarządza się, co następuje:

§1

Udziela się pełnomocnictwa Janowi Kowalskiemu – dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego do:

1) składania oświadczeń woli w imieniu gminy odnośnie zakresu działalności zakładu;

2) dysponowania środkami finansowymi w ramach planu finansowego zakładu z zachowaniem wymogu kontrasygnaty głównego księgowego zakładu.

§2

Pełnomocnictwo obowiązuje na czas określony, do odwołania.

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

.............

Wójt Gminy

Objaśnienia

W zakresie § 1 – punktem wyjścia są przepisy SamGminU oraz FinPubU.

W art. 47 ust. 1 SamGminU postanowiono, że kierownicy jednostek organizacyjnych gminy nieposiadających osobowości prawnej działają jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez wójta. W orzecznictwie sądowym akcentuje się zaś, że przytoczony przepis reguluje kwestię składania oświadczeń woli przez kierowników gminnych jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej występujących w obrocie prawnym wyłącznie w imieniu i na rzecz jednostki samorządu terytorialnego, w strukturze której zostały powołane i działają. Brak przymiotu osobowości prawnej uniemożliwia uznanie działalności zakładu za aktywność prowadzoną w jego imieniu, a więc także na jego rachunek (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 15 marca 2022 r., I ACa 123/21).

Znaczenie mają także przepisy FinPubU dedykowane samorządowemu zakładowi budżetowemu w tym art. 15, który reguluje wiele aspektów związanych z gospodarką finansową jednostki. Z jego treści wynika m.in., że samorządowy zakład budżetowy odpłatnie wykonuje zadania, pokrywając koszty swojej działalności z przychodów własnych. Podstawą gospodarki finansowej samorządowego zakładu budżetowego jest roczny plan finansowy obejmujący przychody, w tym dotacje z budżetu jednostki samorządu terytorialnego, koszty i inne obciążenia, stan środków obrotowych, stan należności i zobowiązań na początek i koniec okresu oraz rozliczenia z budżetem jednostki samorządu terytorialnego. Samorządowy zakład budżetowy może otrzymywać z budżetu jednostki samorządu terytorialnego:

1) dotacje przedmiotowe;

2) dotacje celowe na zadania bieżące finansowane z udziałem środków, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3;

3) dotacje celowe na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji.

W zakresie § 2 – pełnomocnictwo udzielane kierownikowi jednostkowi powinno mieć charakter okresowy, dostosowany choćby do długości pełnienie funkcji przez daną osobę.

W zakresie § 3 – zarządzenie w podanym zakresie przedmiotowym nie jest aktem prawa miejscowego, nie stosuje się w tym zakresie regulacji prawnych związanych ze stosowaniem vacatio legis z AktyNormU. Niniejsze zarządzenie, co do zasady, wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Pełnomocnictwo dla Dyrektora Samorządowego Zakładu Budżetowego to kluczowy dokument potwierdzający uprawnienia i obowiązki kierownika instytucji. Dzięki niemu Dyrektor może legitymować się pełnymi kompetencjami i podejmować decyzje w imieniu Zakładu. To ważne narzędzie zapewniające sprawne funkcjonowanie placówki oraz skuteczne zarządzanie jej działalnością.