Upoważnienie do przeprowadzania wywiadów środowiskowych

Prawo

administracyjne

Kategoria

zarządzenie

Klucze

dodatek mieszkaniowy, oświadczenie majątkowe, pracownik, rozporządzenie, upoważnienie, ustawa, wnioskodawca, wywiad środowiskowy, zamieszkanie

Upoważnienie do przeprowadzania wywiadów środowiskowych jest dokumentem umożliwiającym upoważnionym osobom przeprowadzanie wywiadów w celu uzyskania informacji dotyczących otoczenia, warunków pracy czy opinii pracowników. Dzięki temu narzędziu możliwe jest zebranie danych istotnych dla podejmowania decyzji dotyczących środowiska pracy oraz poprawy warunków zatrudnienia.

Zarządzenie Nr BM/04/2024 Burmistrza Gdynia z dnia 24.05.2024

w sprawie udzielenia upoważnienia do wykonania wywiadu środowiskowego w miejscu

zamieszkania wnioskodawcy w związku z dodatkiem mieszkaniowym

 

Działając na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych

(t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2021) w zw. z § 3 rozporządzenia Ministra Transportu,

Budownictwa i Gospodarki Morskiej z 26 kwietnia 2013 r. w sprawie sposobu

przeprowadzania wywiadu środowiskowego, wzoru kwestionariusza wywiadu oraz

oświadczenia o stanie majątkowym wnioskodawcy i innych członków gospodarstwa

domowego, a także wzoru legitymacji pracownika upoważnionego do przeprowadzenia

wywiadu (Dz.U. z 2013 r. poz. 589) Burmistrz Miasta Gdynia zarządza, co następuje.

 

§1

1. Dodatek mieszkaniowy przyznaje, na wniosek osoby uprawnionej do dodatku

mieszkaniowego burmistrz miasta Gdynia, w drodze decyzji administracyjnej.

2. Upoważniam Anna Kowalska do wykonywania wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania

wnioskodawców w związku z ubieganiem się przez te osoby o dodatek mieszkaniowy.

 

§2

Upoważnienie ważne jest od dnia 24.05.2024 do jego odwołania.

 

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 24.05.2024

 

...................

Burmistrz Miasta Gdynia

 

Uzasadnienie

Jak wynika z art. 7 ustawy o dodatkach mieszkaniowych przyznanie dodatku mieszkaniowego

związane jest z wydaniem przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta decyzji

administracyjnej.

Skutkuje to więc wydatkowaniem środków publicznych.

Burmistrz może upoważnić pracownika do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego. Jak

bowiem wynika z art. 7 ust. 4 ww. ustawy, upoważniony przez organ, o którym mowa w ust.

1, pracownik przeprowadzający wywiad środowiskowy, może żądać od wnioskodawcy i

innych członków gospodarstwa domowego złożenia, pod rygorem odpowiedzialności karnej,

oświadczenia o stanie majątkowym, zawierającego w szczególności dane dotyczące

posiadanych:

1) ruchomości i nieruchomości;

2) zasobów pieniężnych.

Odmowa złożenia oświadczenia stanowi podstawę do wydania decyzji o odmowie przyznania

dodatku mieszkaniowego.

Przed złożeniem oświadczenia, o którym mowa w ust. 4, pracownik przeprowadzający

wywiad środowiskowy poucza składającego oświadczenie o odpowiedzialności karnej za

złożenie fałszywego oświadczenia.

Z powyższych względów niniejsze zarządzenie jest konieczne i uzasadnione.

Przedstawione upoważnienie do przeprowadzenia wywiadów środowiskowych stanowi ważny dokument w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Pozwala ono lepiej poznać potrzeby pracowników oraz skuteczniej reagować na ewentualne problemy związane z warunkami zatrudnienia.