Upoważnienie do przeprowadzania wywiadów środowiskowych
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
dodatek mieszkaniowy, oświadczenie majątkowe, pracownik, rozporządzenie, upoważnienie, ustawa, wnioskodawca, wywiad środowiskowy, zamieszkanie
Upoważnienie do przeprowadzania wywiadów środowiskowych jest dokumentem umożliwiającym upoważnionym osobom przeprowadzanie wywiadów w celu uzyskania informacji dotyczących otoczenia, warunków pracy czy opinii pracowników. Dzięki temu narzędziu możliwe jest zebranie danych istotnych dla podejmowania decyzji dotyczących środowiska pracy oraz poprawy warunków zatrudnienia.
Zarządzenie Nr BM/04/2024 Burmistrza Gdynia z dnia 24.05.2024
w sprawie udzielenia upoważnienia do wykonania wywiadu środowiskowego w miejscu
zamieszkania wnioskodawcy w związku z dodatkiem mieszkaniowym
Działając na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych
(t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2021) w zw. z § 3 rozporządzenia Ministra Transportu,
Budownictwa i Gospodarki Morskiej z 26 kwietnia 2013 r. w sprawie sposobu
przeprowadzania wywiadu środowiskowego, wzoru kwestionariusza wywiadu oraz
oświadczenia o stanie majątkowym wnioskodawcy i innych członków gospodarstwa
domowego, a także wzoru legitymacji pracownika upoważnionego do przeprowadzenia
wywiadu (Dz.U. z 2013 r. poz. 589) Burmistrz Miasta Gdynia zarządza, co następuje.
§1
1. Dodatek mieszkaniowy przyznaje, na wniosek osoby uprawnionej do dodatku
mieszkaniowego burmistrz miasta Gdynia, w drodze decyzji administracyjnej.
2. Upoważniam Anna Kowalska do wykonywania wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania
wnioskodawców w związku z ubieganiem się przez te osoby o dodatek mieszkaniowy.
§2
Upoważnienie ważne jest od dnia 24.05.2024 do jego odwołania.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 24.05.2024
...................
Burmistrz Miasta Gdynia
Uzasadnienie
Jak wynika z art. 7 ustawy o dodatkach mieszkaniowych przyznanie dodatku mieszkaniowego
związane jest z wydaniem przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta decyzji
administracyjnej.
Skutkuje to więc wydatkowaniem środków publicznych.
Burmistrz może upoważnić pracownika do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego. Jak
bowiem wynika z art. 7 ust. 4 ww. ustawy, upoważniony przez organ, o którym mowa w ust.
1, pracownik przeprowadzający wywiad środowiskowy, może żądać od wnioskodawcy i
innych członków gospodarstwa domowego złożenia, pod rygorem odpowiedzialności karnej,
oświadczenia o stanie majątkowym, zawierającego w szczególności dane dotyczące
posiadanych:
1) ruchomości i nieruchomości;
2) zasobów pieniężnych.
Odmowa złożenia oświadczenia stanowi podstawę do wydania decyzji o odmowie przyznania
dodatku mieszkaniowego.
Przed złożeniem oświadczenia, o którym mowa w ust. 4, pracownik przeprowadzający
wywiad środowiskowy poucza składającego oświadczenie o odpowiedzialności karnej za
złożenie fałszywego oświadczenia.
Z powyższych względów niniejsze zarządzenie jest konieczne i uzasadnione.
Przedstawione upoważnienie do przeprowadzenia wywiadów środowiskowych stanowi ważny dokument w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Pozwala ono lepiej poznać potrzeby pracowników oraz skuteczniej reagować na ewentualne problemy związane z warunkami zatrudnienia.