Zarządzenie w sprawie Regulaminu pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
firmy, pracownicy, prezes, regulamin pracy, zarządzenie, zarządzenie nr
Zarządzenie w sprawie Regulaminu pracy określa zasady obowiązujące w miejscu pracy, takie jak godziny pracy, przerwy, urlopy oraz inne istotne kwestie organizacyjne. Dokument precyzuje również procedury i odpowiedzialności pracowników oraz pracodawcy, mające na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Przestrzeganie Regulaminu pracy jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników i stanowi integralną część umowy o pracę.
Zarządzenie Nr 12/2024
Prezesa SolarTech Sp. z o.o.
z dnia 15 stycznia 2024 r.
w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy
Na podstawie art. 104 KP zarządzam, co następuje:
§1
Wprowadza się Regulamin pracy SolarTech Sp. z o.o., stanowiący załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§2
Z dniem wejścia w życie regulaminu, o którym mowa w § 1, co nastąpi w terminie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości Pracowników, utraci moc regulamin pracy, który obowiązywał dotychczas w SolarTech Sp. z o.o.
§3
Zobowiązuję Annę Kowalską, dyrektora personalnego, do podania do wiadomości Pracowników treści Regulaminu pracy, w sposób przyjęty w SolarTech Sp. z o.o.
§4
Nadzór nad realizacją niniejszego zarządzenia sprawuję osobiście.
§5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 stycznia 2024 r.
Załączniki:
Załącznik Nr 1. Regulaminu pracy SolarTech Sp. z o.o. z dnia 15 stycznia 2024 r.
Regulamin pracy stanowi podstawowy dokument regulujący warunki zatrudnienia, dlatego ważne jest przestrzeganie jego postanowień. Zapoznanie się z nim i stosowanie w praktyce pozwala uniknąć nieporozumień oraz konfliktów między pracownikami a pracodawcą. Konsekwentne przestrzeganie Regulaminu pracy sprzyja efektywnej pracy oraz budowaniu pozytywnego środowiska pracy.