Zawiadomienie o przyznaniu nagrody
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
akt osobowy, artykuł 105 kp, podpis, pracodawca, przyznanie nagrody, wzorowe wypełnianie obowiązków, zawiadomienie
Zawiadomienie o przyznaniu nagrody to oficjalne pismo informujące osobę lub instytucję o uzyskaniu nagrody. Dokument zawiera informacje o nagrodzie, podstawę jej przyznania oraz wszelkie związane z nią szczegóły. Jest to ważne doświadczenie dla nagrodzonej osoby, której celem jest uhonorowanie jej zasług i osiągnięć.
ul. Kwiatowa 12 34-500 Zakopane 15.03.2024
Pan(i) Anna Kowalska
ZAWIADOMIENIE O PRZYZNANIU NAGRODY
Na podstawie art. 105 KP oraz przepisów* Regulaminu Wynagradzania Firmy "Zakład Stolarski Góral" przyznaję Panu(i) nagrodę w kwocie 1500 zł (słownie: tysiąc pięćset złotych) za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, a szczególnie za terminowe i rzetelne wykonanie projektu "Szafa Karpacka".
Odpis zawiadomienia dołączono do akt osobowych.
Jan Nowak (podpis pracodawcy)
* niepotrzebne skreślić
W związku z powyższym, zawiadomienie o przyznaniu nagrody stanowi ważny dokument potwierdzający osiągnięcie i satysfakcję z efektów pracy. Nagroda jest dowodem uznania dla osiągnięć oraz bodźcem do dalszego zaangażowania i rozwoju. Jest to istotne wydarzenie, które buduje motywację oraz podnosi prestiż nagrodzonej osoby.