Zarządzenie w sprawie Regulaminu Pracy

Prawo: praca
Kategoria: zarządzenie
Klucze: czas pracy, dyrektor placówki, kary, kodeks pracy, ogłoszenie pracownikom, prawa i obowiązki, procedury, regulamin pracy, zarządzenie, zasady

Zarządzenie w sprawie Regulaminu Pracy określa zasady obowiązujące w miejscu pracy, dotyczące godzin pracy, urlopów, obowiązków pracownika, kodeksu postępowania oraz kar disciplinarnych. Dokument precyzuje prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy, mając na celu zapewnienie klarowności i sprawiedliwości w relacjach zatrudnienia.

Zarządzenie dyrektora regionalnej placówki opiekuńczo-wychowawczej w sprawie wprowadzenia regulaminu pracy w placówce

Zarządzenie nr RP/2023/10/01

Dyrektora "Promyk Nadziei" w Poznaniu, ul. Słoneczna 12 z dnia 25.10.2023 r.

w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy w "Promyk Nadziei"

(nazwa placówki)

Na podstawie art. 104² § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., Nr 2617, poz. 2606 ze zm.), zarządza się, co następuje:

§ 1.

Wprowadza się Regulamin Pracy w "Promyk Nadziei" w Poznaniu, ul. Słoneczna 12, stanowiący Załącznik nr 1 do zarządzenia.

§ 2.

Zarządzenie wychodzi w życie po upływie 21 dni od podania do publicznej wiadomości pracowników.

Anna Kowalska

(podpis dyrektora placówki)

Regulamin Pracy stanowi podstawowy dokument normatywny dla pracowników i pracodawcy, definiujący zasady współpracy oraz postępowania w miejscu pracy. Ważne jest przestrzeganie postanowień Regulaminu w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz efektywnej organizacji pracy.