Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: czas określony, kodeks pracy, obiektywne przyczyny, pracodawca, prawa pracownicze, realne okoliczności, umowa, zaspokojenie zapotrzebowania, zawarcie umowy

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony jest formalnym dokumentem informującym o zawarciu umowy na określoną ilość czasu pomiędzy stronami. Określa warunki, obowiązki i prawa wynikające z zawartej umowy oraz datę rozpoczęcia i zakończenia obowiązywania umowy. W dokumencie mogą być zawarte także informacje dotyczące ewentualnego przedłużenia umowy lub warunków jej rozwiązania.

..................................................... .....................................................

( Fabryka Czekolady "Słodki Raj" oraz jego ( ul. Miodowa 12, 00-001 Warszawa i 2023-10-26

siedziba lub miejsce zamieszkania) )

Okręgowy Inspektor Pracy w

ul. Marszałkowska 1, 00-001 Warszawa

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony

Stosownie do treści

art. 25¹

§5

ustawy - Kodeks pracy zawiadamiam, że w dniu

2023-10-27

została zawarta umowa na czas określony między Panią/Panem

Anna Kowalska

Fabryka Czekolady "Słodki Raj"

(

nazwa pracodawcy

)

Do zawartej umowy nie stosuje się

art. 25¹

§1

ustawy - Kodeks pracy ze względu na następujące, obiektywne przyczyny leżące po

stronie pracodawcy:

Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników w okresie przedświątecznym (listopad-grudzień 2023).

Zawarcie umowy służy więc zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania

na pracę Pani/Pana

Anna Kowalska

i jest niezbędne w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy.

.....................................................

( podpis osoby uprawnionej do reprezentowania

pracodawcy )

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony jest istotnym dokumentem potwierdzającym zawarcie umowy między stronami. Należy zapoznać się ze wszystkimi załącznikami i treścią umowy w celu uniknięcia nieporozumień czy sporów. Zgodność treści z umową oraz jej terminy są kluczowe dla prawidłowego wykonania zobowiązań wynikających z umowy.