Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: czas określony, kodeks pracy, obiektywne przyczyny, pracodawca, umowa, zapotrzebowanie na pracę, zawiadomienie

Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony jest dokumentem informującym o zawarciu umowy pomiędzy stronami na określony czas. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące stron umowy, daty zawarcia oraz okresu obowiązywania umowy. Zawiadomienie to stanowi oficjalne potwierdzenie ustaleń między stronami umowy, ustalając ich prawa i obowiązki na określony okres czasu.

ul. Kwiatowa 12/300-001 Warszawa

Okręgowy Inspektor Pracyw Warszawie

Stosownie do treści art. 251 § 5 ustawy – Kodeks pracy zawiadamiam, że w dniu 2023-10-27 została zawarta umowa na czas określony między Anna Kowalska a Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.

Do zawartej umowy nie stosuje się art. 251 § 1 ustawy – Kodeks pracy ze względu na następujące, obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy:

Zawarcie umowy służy więc zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania na pracę Anna Kowalska i jest niezbędne w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy.

Anna Kowalska

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do postanowień umowy lub jej interpretacji, zaleca się skonsultowanie się z prawnikiem. Zawiadomienie o zawarciu umowy na czas określony jest ważnym dokumentem potwierdzającym zgodę stron na określone warunki umowy. Przed podpisaniem umowy zaleca się dokładne zapoznanie się z jej treścią oraz ewentualne skonsultowanie jej z profesjonalistą.