Zawiadomienie o wprowadzeniu regulaminu zwolnień grupowych

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: liczba pracowników, przyczyny zwolnień, regulamin, sytuacja finansowa, termin zwolnień, zawiadomienie, zwolnienia grupowe

Zawiadomienie o wprowadzeniu regulaminu zwolnień grupowych jest dokumentem, który informuje pracowników i zainteresowane strony o zmianach w zasadach dotyczących zwolnień zbiorowych w firmie. Regulamin ten określa warunki, procedury oraz prawa pracowników w przypadku planowanych redukcji zatrudnienia. Jest to istotne narzędzie zapewniające przejrzystość i ochronę dla obu stron - pracodawcy i pracowników.

Warszawa, dnia 20.07.2023 r.

Cybernetyka Sp. z o.o.

ul. Nowogrodzka 25, 00-511 Warszawa

Kierownik Urzędu Pracy m.st. Warszawyul. Marszałkowska 8, 00-626 Warszawa00-001 Warszawa

Zawiadomienie Urzędu Pracy o wprowadzeniuregulaminu zwolnień grupowych

Działając w imieniu i na rzecz Cybernetyka Sp. z o.o. jako Jan Kowalski uprawniony do jednoosobowej reprezentacji Cybernetyka Sp. z o.o., na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1471 ze zm.), niniejszym informuję, że w związku ze złą sytuację finansową Cybernetyka Sp. z o.o. spowodowaną drastycznym obniżeniem liczby zawieranych kontraktów handlowych, wprowadzono w dniu 15.07.2023 r. Regulamin w sprawie przeprowadzenia zwolnień grupowych, na podstawie którego ustalono co następuje:

a) liczba Pracowników zatrudnionych w Cybernetyka Sp. z o.o. na dzień 30.06.2023 r. wynosi 120 osób;

b) przewidywana liczba zwolnionych Pracowników wynosi 30 osób;

c) przyczyną przeprowadzenia zwolnień grupowych jest znaczący spadek ilości kontraktów handlowych przez Cybernetyka Sp. z o.o. produktów w konsekwencji prowadzącej do ograniczenia ilości zatrudnienia;

d) zwolnienia grupowe w Cybernetyka Sp. z o.o. mają zostać dokonane w przeciągu 3 miesięcy, tj. od 01.08.2023 r. do 31.10.2023 r.;

e) Cybernetyka Sp. z o.o. skonsultowała zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w dniu 10.07.2023 r. z przedstawicielami pracowników Anna Nowak oraz Piotr Wiśniewski.

Za Cybernetyka Sp. z o.o.

Podsumowując, zawiadomienie o wprowadzeniu regulaminu zwolnień grupowych stanowi kluczowy dokument regulujący kwestie zwolnień zbiorowych w firmie. Dba o zapewnienie jasności, zrozumiałości oraz ochrony interesów wszystkich zaangażowanych stron, zapobiegając możliwym nieporozumieniom i konfliktom.