Zawiadomienie o sprostowaniu świadectwa pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
firma, nowe świadectwo, opracowanie, osoba upoważniona, podpis, sprostowanie, usunięte, uwzględniony, wniosek, zawiadomienie, zniszczone, zwrot, świadectwo pracy
Zawiadomienie o sprostowaniu świadectwa pracy jest dokumentem służącym do oficjalnego poinformowania pracownika o konieczności dokonania korekty błędów lub nieścisłości występujących w jego świadectwie pracy. Pracodawca wysyła to zawiadomienie w celu uregulowania wszelkich niejasności i zapewnienia, że dokument zawiera poprawne informacje dotyczące zatrudnienia pracownika.
dnia 15.03.2024
Pan (Pani)Jan Kowalski
Zawiadamiam, że wniosek Pana (Pani) z dnia 28.02.2024 o sprostowanie świadectwa pracy został uwzględniony i przesyłam nowe świadectwo pracy z dnia 15.03.2024.Poprzednie świadectwo pracy z dnia 10.03.2024 zostało usunięte z akt osobowych i zniszczone. Jednocześnie proszę o zwrot jednego egzemplarza wydanego Panu (Pani) świadectwa pracy.
.......................(podpis Firma "Przykładowe Usługi" Sp. z o.o.lub osoby upoważnionejdo składania oświadczeńw imieniu Firma "Przykładowe Usługi" Sp. z o.o.)
Opracowanie: Anna Nowak
Sprostowanie świadectwa pracy jest istotne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, ponieważ zapewnia prawidłową dokumentację zatrudnienia. Po dokonaniu korekty pracownik może być pewny, że jego osiągnięcia i doświadczenie są właściwie odzwierciedlone. Z kolei dla pracodawcy ważne jest utrzymanie dokładnych i rzetelnych dokumentów personalnych, co ułatwia prowadzenie spraw pracowniczych oraz ewentualne rozliczenia.