Wniosek o opinię Związku Zawodowego w sprawie likwidacji placówki oświatowej
- Prawo
oświatowe
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
likwidacja, opinia, placówka oświatowa, projekt, termin, uchwała, związek zawodowy
Wniosek składany przez uczestników placówki oświatowej w sprawie jej likwidacji. Związane z tym problemy i potencjalne konsekwencje dla pracowników oraz uczniów. Konieczność uzyskania opinii Związku Zawodowego w celu ochrony interesów pracowników oraz zapewnienia sprawiedliwego procesu likwidacji.
ul. Kwiatowa 15, 01-987 Warszawa, 12.10.2023
Związek Zawodowy w ul. Słoneczna 22, 02-001 Warszawa
Na podstawie art. 19 ust. 2 ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 263), przesyłam w załączeniu projekt uchwały Rady Szkoły Podstawowej nr 10 w ul. Polna 3, 03-012 Warszawa w sprawie zamiaru likwidacji placówki oświatoweja:
1) nazwa: Szkoła Podstawowa nr 10
2) adres: ul. Polna 3, 03-012 Warszawa
3) liczba nauczycieli: 25
4) liczba uczniów: 200
z prośbą o przedstawienie opinii, w terminie do 30 dni od daty otrzymania powyższego pisma.
Jan Kowalski
(podpis przedstawiciela organu wykonawczego jednostki samorządu terytorialnego)
Pouczenie:
Organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu terytorialnego kierują założenia albo projekty aktów prawnych, do odpowiednich władz statutowych związku, określając termin przedstawienia opinii nie krótszy jednak niż 30 dni. Termin ten może zostać skrócony do 21 dni ze względu na ważny interes publiczny. Skrócenie terminu wymaga szczególnego uzasadnienia. Bieg terminu na przedstawienie opinii liczy się od następnego dnia roboczego, z wyłączeniem soboty, następującego po dniu przekazania założeń albo projektu wraz z informacją określającą termin przedstawienia opinii. Nieprzedstawienie opinii w wyznaczonym terminie uważa się za rezygnację z prawa jej wyrażenia.
Podsumowanie analizy i dyskusji nad wnioskiem o likwidację placówki oświatowej. Związku Zawodowego przedstawiające wpływ likwidacji na pracowników oraz ewentualne środki zapobiegawcze mające na celu minimalizację negatywnych skutków decyzji. Konieczność uwzględnienia opinii Związku Zawodowego w procesie podejmowania decyzji dotyczących likwidacji placówki.