Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 2023-10-26

Cybernetics Inc.

ul. Kwiatowa 12

00-001 Warszawa

Zakładowa Organizacja Związkowa

przy Spółce Cybernetics Inc.

ul. Kwiatowa 12

00-001 Warszawa

Działając w imieniu i na rzecz Spółki Cybernetics Inc. z siedzibą w ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa jako Prezes Zarządu uprawniony do jednoosobowej reprezentacji Spółki, zgodnie z treścią art. 2 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1471), niniejszym informuję, iż w związku ze złą sytuacją finansową Spółki, Zarząd postanowił zredukować zatrudnienie w ramach zwolnień grupowych z przyczyn niedotyczących pracowników. Zwolnienia grupowe są podyktowane złą sytuacją finansową Spółki wynikającą z rosnących zobowiązań finansowych, koniecznością zaciągania kolejnych umów kredytowych w celu spłaty poprzednich pożyczek oraz drastycznemu spadkowi reklamodawców. Ze względu na pogarszającą się sytuację finansową Spółki w ocenie Zarządu jedynie redukcja zatrudnienia oraz modernizacja biznes planu uchroni Spółkę Cybernetics Inc. przed ogłoszeniem upadłości.

Biorąc powyższe pod uwagę zwolnionych ma być ogółem 25 Pracowników, w tym w poszczególnych grupach zawodowych:

Liczba Grupa zawodowa pracowników Kolejność i termin przewidywanych zwolnień

Pracownicy IT 10

Pracownicy administracji 5

Pracownicy działu technicznego 10

Przewidywane kryteria doboru Pracowników w ocenie Spółki do zwolnień będą następujące:

a) staż pracy Pracownika;

b) przydatność Pracownika do pracy oraz

c) przestrzeganie przepisów prawa pracy przez Pracownika.

Jednocześnie informuję, że zgodnie z przepisami prawa pracy są Państwo uprawnieni do przedstawienia opinii na temat planowanych zwolnień w terminie 20 dni, tj. do dnia 2023-11-15.

Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom oraz dążąc do polubownego rozwiązania ewentualnych kwestii spornych proponujemy, aby spotkania upoważnionych przedstawicieli w celu sporządzenia wspólnego projektu porozumienia regulującego procedurę zwolnień grupowych odbyło się w dniu 2023-11-01.

Informuję również, że zgodnie z postanowieniami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, niezwarcie przez Strony wspólnego porozumienia w sprawie przeprowadzenia zwolnień grupowych w terminie 20 dni liczonych od dnia otrzymania tego zawiadomienia będzie uprawniało Pracodawcę do wydania Regulaminu regulującego procedurę zwolnień grupowych.

Ponadto informuję, że Zarząd Spółki Cybernetics Inc. zamierza wprowadzić w zakładzie pracy Program Dobrowolnych Odejść, w ramach którego każdy zakwalifikowany Pracownik dostanie świadczenie pieniężne w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na mocy porozumienia stron.

Za Cybernetics Inc.