Instrukcja bezpieczeństwa i higieny pracy dla hydraulika

Instrukcja bhp dla hydraulika

Warunki podjęcia pracy

Na stanowisku hydraulika pracę może wykonywać osoba, która:

 ma odpowiedni stan zdrowia udokumentowany aktualnym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku hydraulika,

 jest w stanie fizycznym i psychicznym, pozwalającym na prawidłowe wykonywanie powierzonego mu zakresu obowiązków,

 jest przeszkolona w dziedzinie bhp (szkolenie wstępne ogólne, instruktaż stanowiskowy i ewentualne szkolenia okresowe),

 zapoznała się z instrukcją bezpiecznej obsługi i konserwacji maszyn i urządzeń będących na wyposażeniu stanowiska pracy.

Wyposażenie w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej:

 odzież i obuwie robocze (buty robocze z noskiem); odzież robocza powinna być dostosowana do warunków pogodowych,

 rękawice ochronne, w tym rękawice i pasy antywibracyjne przy wykonywaniu prac z użyciem młotów udarowych,

 okulary ochronne do cięcia i spawania, okulary ochronne do prac wyburzeniowych,

 maski filtrujące i pochłaniające,

 kremy ochronne,

 w przypadku stosowania kleju do PVC i CPVC – rękawice ochronne odporne na działanie stosowanego produktu, nitrylowe lub z polialkoholu winylowego oraz okulary ochronne w szczelnej obudowie (gogle),

 indywidualne środki ochrony zabezpieczające przed upadkiem z wysokości – w sytuacji, gdy nie można zastosować zbiorowych środków ochrony zabezpieczających przed upadkiem z wysokości (dobór środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości oraz określenie prawidłowego sposobu kotwienia ww. środków do elementów konstrukcyjnych budynku należy do obowiązków osoby kierującej pracownikami),

 hełm ochronny z paskiem podtrzymującym.

Etapy prac

Wykonywane czynności można podzielić na etapy, w zależności od stanu budynku (budynek nowo budowany, modernizowany, przebudowywany lub remontowany):

 zapoznanie się z dokumentacją projektową,

 przygotowanie stanowiska pracy (przygotowanie, ustawienie maszyn, urządzeń i narzędzi ręcznych niezbędnych do wykonania założonych prac instalacyjnych),

 konserwacja, remont bądź demontaż instalacji istniejącej,

 montaż instalacji właściwej,

 rozruch instalacji (w tym próba szczelności oraz regulacja instalacji) i przekazanie Janowi Kowalskiemu,

 zlikwidowanie stanowiska pracy.

Podstawowe zasady pracy

Podczas wykonywania swoich czynności pracownik powinien:

 stosować odzież i obuwie robocze,

 pracować w rękawicach ochronnych i hełmie ochronnym,

 przy pracach na wysokości – stosować drabiny i rusztowania systemowe zgodne z PN-EN 131,

 wchodzić do wykopu tylko w wyznaczonym miejscu, gdzie wykonano prawidłowe zejście (wejście) do wykopu,

 używać maszyn i urządzeń zasilanych energią elektryczną zgodnie z instrukcją użytkowania / obsługi załączoną przez producenta ww. maszyn i urządzeń.

Uwaga! Giętarki mechaniczne, gwinciarki mechaniczne, itp. powinny być poddawane okresowej kontroli stanu pod względem bezpieczeństwa co najmniej raz w roku, natomiast kontrola stanu i oporności izolacji, co najmniej 2 razy w roku, a ponadto przed uruchomieniem urządzenia:

 po dokonaniu zmian i napraw części elektrycznych i mechanicznych,

 jeżeli urządzenie było nieczynne przez ponad 6 miesięcy,

 po jego przemieszczeniu.

Uwaga! Podłączenie ww. urządzeń do sieci elektroenergetycznej, jak też i wszelkie naprawy instalacji elektrycznej może wykonywać tylko uprawniony elektryk (uprawnienia w Grupie 1. „Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV”).

Przed przystąpieniem do eksploatacji, jak również i po przeprowadzonych naprawach elektrycznych należy sprawdzić skuteczność obwodu uziemiania gniazd.

Należy zachować szczególną ostrożność przy naprawach i remontach instalacji gazowej:

 pomieszczenia, w których wykonywane są ww. prace należy właściwie wentylować i nie stosować otwartych źródeł ognia;

 zapewnić prawidłową wymianę powietrza w pomieszczeniach, gdzie wykonywana jest praca, a szczególnie tam gdzie wykonywane są prace związane z klejeniem, lutowaniem bądź cięciem i spawanie gazowym instalacji sanitarnych;

 pracę w zbiornikach, kanałach, studniach, studzienkach kanalizacyjnych, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych zamkniętych przestrzeniach, do których wejście odbywa się przez włazy lub otwory o niewielkich rozmiarach lub jest w inny sposób utrudnione można wykonywać jedynie na podstawie pisemnego pozwolenia wydanego w trybie ustalonym w Hydrobud Sp. z o.o.;

 pracownik wykonujący pracę wewnątrz ww. urządzeń powinien być asekurowany co najmniej przez jedną osobę znajdującą się na zewnątrz;

 pracownik wchodzący do wnętrza zbiornika powinien być wyposażony w odpowiednie środki ochrony indywidualnej, a w szczególności w:

o szelki bezpieczeństwa z linką umocowaną do odpowiednio wytrzymałego elementu konstrukcji zewnętrznej,

o hełm ochronny i odzież ochronną,

o sprzęt izolujący ochronny układu oddechowego;

 wyposażenie w środki ochrony indywidualnej osoby asekurującej powinno być takie, jak wyposażenie pracownika wchodzącego do wnętrza urządzenia.

Decyzję o niestosowaniu przez pracownika ochron układu oddechowego może podjąć jedynie osoba kierująca pracownikami.

Uwaga! Można niestosować ochron układu oddechowego wyłącznie wtedy, gdy zawartość tlenu w powietrzu urządzenia wynosi co najmniej 18% oraz gdy w powietrzu tym nie występują substancje szkodliwe dla zdrowia w stężeniu przekraczającym najwyższe dopuszczalne stężenia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, ani nie istnieje niebezpieczeństwo ich wystąpienia podczas przebywania pracownika w urządzeniu.

Zabrania się:

 wchodzenia do wykopów o ścianach nie umocnionych bądź wykonanych o nie właściwym nachyleniu,

 wchodzenia do studzienek rewizyjnych przed zbadaniem powietrza w studzience na zawartość tlenu oraz gazów i par substancji sklasyfikowanych jako niebezpieczne.

Uwaga! Przy ręcznym transporcie materiałów budowlanych masa podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika (mężczyznę) materiałów nie może przekraczać:

 30 kg – przy pracy stałej,

 50 kg – przy pracy dorywczej.

(Dla kobiet dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów są znacznie mniejsze.)

Niedopuszczalne jest ręczne przenoszenie materiałów o masie przekraczającej 30 kg na wysokość powyżej 4 m lub na odległość przekraczającą 25 m.

Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 3 m i masa 25 kg, powinno odbywać się zespołowo i w taki sposób, aby na jednego pracownika przypadała masa nie przekraczająca:

 25 kg – przy pracy stałej,

 40 kg – przy pracy dorywczej.

 Niedopuszczalne jest zespołowe przenoszenie przedmiotów na odległość przekraczającą 25 m lub o masie przekraczającej 80 kg.

Przy zespołowym przenoszeniu przedmiotów należy zachować następujące wymagania:

 dobór pracowników pod względem wzrostu i wieku,

 nadzór pracownika (wyznaczonego w tym celu przez pracodawcę) doświadczonego w zakresie stosowania odpowiednich sposobów ręcznego przemieszczania przedmiotów i organizacji pracy,

 odstępy pomiędzy pracownikami, to co najmniej 0,6 m,

 stosowanie odpowiedniego sprzętu pomocniczego.

Przenoszenie przedmiotów długich i o dużej masie powinno odbywać się przy zastosowaniu sprzętu pomocniczego, pozwalającego na transport takich przedmiotów z możliwie najmniejszym unoszeniem ich ponad poziom podłoża.

W przypadku zespołowego przenoszenia na ramionach przedmiotów długich i o dużej masie należy zapewnić, aby pracownicy:

 wkładali i opuszczali przenoszony przedmiot jednocześnie i na komendę,

 znajdowali się po jednej stronie przenoszonego przedmiotu,

 używali środków ochrony indywidualnej chroniących ramiona.

Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach bądź taczkach po pochylaniach powierzchni większych niż 5% oraz na odległość większą niż 50 m.

Sposób ładowania oraz rozmieszczenia ładunków na wózkach i taczkach powinien zapewniać ich równowagę i stabilność podczas przemieszczania.

Masa ładunku przemieszczanego na taczce, łącznie z masą taczki, nie może przekraczać:

 80 kg – po twardej nawierzchni oraz

 50 kg – po nawierzchni nieutwardzonej.

W czasie pracy należy:

 ściśle stosować się do zaleceń:

o stanowiskowej instrukcji bhp,

o poleceń i wskazówek przełożonych;

 podczas wykonywania pracy należy koncentrować całą swoją uwagę wyłącznie na wykonywanych czynnościach;

 pracować z szybkością odpowiadającą naturalnemu rytmowi pracy;

 wykonywać prace tylko zlecone przez bezpośredniego przełożonego;

 materiały składować tak, by nie stwarzały żadnych zagrożeń wypadkowych;

 odkładać narzędzia na ściśle wyznaczone miejsca.

W przypadku powstania pożaru, wypadku

Jeżeli pracownik zauważy pożar powinien natychmiast:

 ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia,

 zaalarmować Państwową Straż Pożarną,

 powiadomić osobę wyznaczoną do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników,

 przystąpić do akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.

W przypadku zaistnienia wypadku należy:

 udzielić poszkodowanemu pomocy,

 w razie potrzeby wezwać Pogotowie Ratunkowe,

 powiadomić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy.

Zakończenie pracy

Po zakończeniu pracy należy:

 dokładnie oczyścić stanowisko robocze,

 ułożyć narzędzia i przyrządy pomocnicze w miejscach na to przeznaczonych,

 oczyścić używane ochrony osobiste i odłożyć je na stałe miejsce ich przechowywania,

 upewnić się czy pozostawione stanowisko i urządzenia nie stworzą żadnych zagrożeń dla otoczenia,

 przekazać informacje o stanie zaawansowania wykonywanych prac swojemu bezpośredniemu przełożonemu,

 wyłączyć dopływ energii elektrycznej do maszyn,

 uporządkować stanowisko robocze,

 ułożyć narzędzia i przyrządy pomocnicze w wyznaczonych miejscach.

Opracował:

Anna Nowak

Opiniował: Zatwierdził do stosowania:

Jan Kowalski Piotr Wiśniewski