Porozumienie o urlopie bezpłatnym

Prawo

praca

Kategoria

zgoda

Klucze

art. 1741 kp, porozumienie, praca u innego pracodawcy, pracodawca, pracownik, termin, urlop bezpłatny

Porozumienie o urlopie bezpłatnym to umowa między pracownikiem a pracodawcą regulująca możliwość skorzystania przez pracownika z dodatkowego urlopu niepłatnego. W dokumencie określane są warunki, na jakich pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego oraz jakie świadczenia i zabezpieczenia przysługują mu w trakcie takiego urlopu. Porozumienie powinno precyzyjnie określać terminy urlopu, warunki jego przyznawania oraz innych istotnych kwestii dotyczących odpoczynku pracownika.

Warszawa, 15.03.2024

 

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy

 

Anna Kowalska

 

Na podstawie art. 1741 KP udzielam Pani w okresie od dnia 01.04.2024 do dnia 30.06.2024 urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w Example Company Sp. z o.o.

zgodnie z zawartym w tej sprawie porozumieniem.

 

Wyrażam zgodę:

 

...................................................

(podpis pracownika)

...........................................

(podpis pracodawcy)

Porozumienie o urlopie bezpłatnym jest ważnym dokumentem regulującym kwestie związane z dodatkowym urlopem pracowniczym. Pracownicy i pracodawcy powinni dokładnie zapoznać się z treścią umowy, aby uniknąć nieporozumień i konfliktów. Dzięki zastosowaniu porozumienia obie strony zyskują jasność co do warunków skorzystania z urlopu bezpłatnego oraz oczekiwania względem siebie.