Aneks do umowy o pracę

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Klucze

aneks, czas określony, podpisanie, strony umowy, umowa o pracę, warunki umowy, wypowiedzenie, zmiana umowy

Aneks do umowy o pracę to dokument wprowadzający zmiany do istniejącej umowy między pracodawcą a pracownikiem. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące warunków pracy, wynagrodzenia czy zakresu obowiązków. Aneks może dotyczyć zmiany godzin pracy, podwyżki pensji czy dodatkowych świadczeń. Jest ważny dla uregulowania stosunków pracowniczych i zapewnienia klarowności obu stronom umowy.

Warszawa, 15.03.2024

(pieczęć nagłówkowa Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo")

(123456789)

ANEKS Nr 1

Do umowy o pracę zawartej w dniu 20.05.2023 na czas nieokreślony

pomiędzy Pracodawcą Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" a Jan Kowalski

zamieszkałym ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, zwanym dalej Pracownikiem.

§1

Pracodawca i Pracownik zgodnie oświadczają, że z dniem 01.04.2024 zmieniają postanowienia wymienionej we wstępie umowy o pracę, określając rodzaj umowy w następujący sposób: „umowa o pracę zostaje zawarta na czas określony do dnia 31.12.2024 roku”.

§2

Strony zastrzegają możliwość rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem.

§3

Pozostałe warunki umowy o pracę obowiązują bez zmian.

§4

Aneks sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

§5

Aneks wiąże strony z chwilą jego podpisania.

.........................................

(podpis Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" lub osoby reprezentującej Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo")

.........................................

(15.03.2024 i podpis Jan Kowalski)

Podsumowując, Aneks do umowy o pracę stanowi istotny dokument regulujący zmiany w warunkach zatrudnienia. Pracodawca i pracownik mogą korzystać z niego w przypadku konieczności wprowadzenia nowych ustaleń lub modyfikacji istniejących warunków umowy o pracę. Dzięki aneksowi obie strony mają jasność co do obowiązujących warunków oraz mogą uniknąć nieporozumień czy sporów.