Informacja o obowiązku pełnienia dyżurów medycznych

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: dodatki za pracę nocą, dyżur medyczny, harmonogram dyżurów, obowiązek pełnienia dyżurów, odpoczynek po dyżurze, wynagrodzenie za dyżur

Dokument "Informacja o obowiązku pełnienia dyżurów medycznych" zawiera szczegółowe informacje dotyczące obowiązku pełnienia dyżurów medycznych przez pracowników służby zdrowia. Omawia zakres zadań, godziny dyżurów, obowiązujące przepisy oraz konsekwencje niewywiązania się z tego obowiązku. Zapoznanie się z treścią dokumentu jest niezbędne dla personelu medycznego.

Warszawa, 2023-10-26

(Pieczęć Szpitala Miejskiego nr 1 w Warszawie)

Sz. Pan/Pani

Stanowisko: Lekarz Specjalista

Oddział: Chirurgii Ogólnej

INFORMACJA

O OBOWIĄZKU PEŁNIENIA DYŻURÓW MEDYCZNYCH ¹

Działając w imieniu pracodawcy - Szpital Miejski nr 1 w Warszawie

w Warszawie zobowiązuję Pana/Panią do pełnienia w ramach umowy o pracę

dyżurów medycznych w Oddziale Chirurgii Ogólnej tutejszego Szpitala.

Jednocześnie informuję, iż harmonogram pełnienia dyżurów ustala Ordynator Oddziału Chirurgii Ogólnej

na okres listopad 2023 - grudzień 2023

Informację o wyznaczeniu lekarza do pełnienia dyżuru ordynator zobowiązany jest przekazać

lekarzowi osobiście oraz dodatkowo wywiesić harmonogram dyżurów w dyżurce oddziału.

Jednocześnie przekazuję następujące informacje:

 Zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej, pracownicy wykonujący zawód medyczny

i posiadający wyższe wykształcenie zatrudnieni w podmiocie leczniczym wykonującym działalność

leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne mogą być zobowiązani do

pełnienia w przedsiębiorstwie tego podmiotu dyżuru medycznego.

 Czas pełnienia dyżuru wlicza się do czasu pracy.

 Praca w ramach pełnienia dyżuru medycznego może być planowana również w zakresie, w jakim

przekraczać będzie 37 godzin 55 minut na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Podstawą

ustalenia stawki wynagrodzenia za dyżur medyczny jest kwota wynagrodzenia przyjęta w umowie

o pracę.

 Za pracę na dyżurze oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje Pracownikowi dodatek w

wysokości:

- 100 % wynagrodzenia - za pracę na dyżurze przypadającym w nocy oraz w niedziele i święta

niebędące dla Pracownika dniami pracy,

- 50 % wynagrodzenia – za dyżur w pozostałych przypadkach.

 Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczenia dodatku za pełnienie dyżuru obejmuje

wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania.

 Pracownikowi pełniącemu dyżur medyczny przysługuje okres co najmniej 11 godzin

nieprzerwanego odpoczynku, który jest udzielany bezpośrednio po zakończeniu pełnienia

dyżuru medycznego.

Podpis Ordynator Oddziału Chirurgii Ogólnej

Niniejszą informację otrzymałem/am oraz zapoznałem/am się z jej treścią w dniu 2023-10-26

Podpis pracownika

W podsumowaniu dokumentu "Informacja o obowiązku pełnienia dyżurów medycznych" warto zwrócić uwagę na istotność przestrzegania obowiązku dyżurów medycznych w kontekście zapewnienia ciągłości opieki zdrowotnej. Należy pamiętać o konsekwencjach prawnych oraz zawodowych, jakie mogą wynikać z nieterminowego pełnienia dyżurów. Zachowanie odpowiedzialności w tym obszarze ma kluczowe znaczenie dla funkcjonowania placówek medycznych.