Analiza ryzyka badania trzeźwości pracowników

Analiza ryzyka w procesie badania trzeźwości pracowników

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Zidentyfikowane Możliwy skutek Zagrożony atrybut: Istotność zagrożenia Wartość poziomu istotności Prawdopodobieństwo wystąpienia Wartość prawdopodobieństwa Prawdopodobny skutek wdrożenia działań

Proponowane zabezpieczenia

zagrożenie zmaterializowania się poufność/integralność/dostępność zagrożenia zagrożenia wystąpienia zdarzenia Potencjalne ryzyko zabezpieczających

zagrożenia do wdrożenia

Osoby postronne (np. Naruszenie prywatności Poufność Poziom bardzo wysoki Wysokie - Możliwość upublicznienia Wprowadzić regulacje Zmniejszenie ryzyka

sprzątaczki) będą pracowników.   Wynik badania trzeźwości dotyczące badania trzeźwości,

przebywać w obecności Ujawnienie   wyznaczyć pomieszczenie, w

kierowców. informacji o stanie   którym będzie

trzeźwości.   5 4 20 przeprowadzone badanie i

      poinformować sprzątaczki

      o konieczności opuszczenia

      pomieszczenia na czas badania.

Pozostawienie Wyciek poufnych Poufność Poziom bardzo wysoki: Wyciek informacji o stanie trzeźwości. Średnie: Ujawnienie wyniku badania osobom nieupoważnionym. W ramach regulacji Zmniejszenie ryzyka

wydrukowanej wersji informacji.   dotyczących kontroli

informacji o wyniku Nieuprawniony dostęp   trzeźwości przechowywać

badania w miejscu do danych.   wydrukowane wyniki badań

dostępnym dla innych     5 3 15 w zamkniętej szafce.

pracowników.      

Udostępnienie informacji Naruszenie prywatności Poufność Poziom bardzo wysoki: Upublicznienie wyniku badania. Niskie: Niekontrolowany dostęp do informacji. Ograniczenie ryzyka do pomijalnego

o wyniku badania pracownika.   przechowywać dokumentację

elektronicznej Nieautoryzowany   z wynikami badań w

dostęp do danych.   zaszyfrowanej formie.

    5 2 10  

Niedopuszczenie do Zakłócenie pracy. Poufność Poziom bardzo wysoki: Narażenie firmy na straty finansowe. Niskie: Brak konsekwencji dla firmy. Przypomnieć pracownikom o Ograniczenie ryzyka do pomijalnego

pracy nietrzeźwej osoby Narażenie na   konieczności poddania się

niebezpieczeństwo.   5 2 10 badaniu trzeźwości przed

    rozpoczęciem pracy.

     

     

     

Rozpowszechnianie Utrata reputacji firmy. Poufność Średnie - Możliwość pogorszenia relacji między pracownikami. Przypomnieć pracownikom Zmniejszenie ryzyka

informacji o wyniku Stworzenie   Poziom bardzo wysoki: Utrata zaufania pracowników. konsekwencje

badania trzeźwości negatywnej     5 3 15 rozpowszechniania informacji

osób trzecich atmosfery w pracy.   o wyniku badania.

     

Pożar Zniszczenie Poufność, dostępność Poziom bardzo wysoki: Utrata danych osobowych. Niskie: Przerwa w działaniu firmy. Zweryfikować stan i Ograniczenie ryzyka do pomijalnego

dokumentów.     5 2 10 sprawność zabezpieczeń

    przeciwpożarowych.

 

Prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia

Pomijalne Niskie Średnie Wysokie Bardzo wysokie - krytyczne

Istotność zagrożenia 1 2 3 4 5

pomijalna 1 1 2 3 4 5

niska 2 2 4 6 8 10

średnia 3 3 6 9 12 15

wysoka 4 4 8 12 16 20

Bardzo wysoka - 5 10 15 20 25

krytyczna (5)          

Ryzyko - stopień pomijalne: 1-7 niskie 8-14 średni: 15-25 wysoki: 15-25