Decyzja w sprawie przesunięcia terminu urlopu uzupełniającego nauczyciela

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: karta nauczyciela, kodeks pracy, nauczyciel, przesunięcie terminu, urlop uzupełniający

Decyzja w sprawie przesunięcia terminu urlopu uzupełniającego nauczyciela powinna być skrupulatnie uzasadniona i wprowadzona w życie z należytą starannością. Warto przypomnieć o konieczności uwzględnienia potrzeb edukacyjnych uczniów oraz zgodności decyzji z obowiązującymi przepisami prawa. Należy także pamiętać o komunikacji z zainteresowanymi stronami oraz możliwości odwołania się od tej decyzji, jeśli jest taka potrzeba.

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie

ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków, 15.10.2023

Sz. P.

Anna Kowalska

W odpowiedzi na Pani pismo z dnia 05.10.2023, uprzejmie informuję, że na podstawie art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2018 r. poz. 967 z późn. zm.) oraz art. 167² (art. 167² - gdy wniosek dotyczy części urlopu) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) z późn. zm., uwzględniam wniosek o przesunięcie terminu urlopu uzupełniającego wcześniej uzgodnionego na termin od dnia 20.10.2023 do dnia 27.10.2023.

Urlopu udzielam w zaproponowanym przez Panią w ww. piśmie terminie od dnia 06.11.2023 do dnia 10.11.2023.

Jan Nowak

Dyrektor

Należy podkreślić, że przesunięcie terminu urlopu uzupełniającego nauczyciela powinno być traktowane poważnie i z należytą uwagą. Staranność w podejmowaniu decyzji oraz zapewnienie wsparcia dla wszystkich zainteresowanych stron są kluczowe dla skutecznej realizacji zmian. Konieczne jest również monitorowanie skutków podjętych działań oraz ewentualna korekta decyzji w razie konieczności.