Decyzja w sprawie udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
decyzja, ferie, karta nauczyciela, podpis dyrektora, poratowanie zdrowia, udzielenie, uzupełniający urlop, wniosek, wypoczynkowy
Decyzja w sprawie udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego jest ważnym dokumentem potwierdzającym przyznanie pracownikowi dodatkowego czasu wolnego. Pracodawca może udzielić takiego urlopu z różnych powodów, np. za wyjątkowe osiągnięcia zawodowe czy długoletnią pracę w firmie. Jest to istotne świadectwo doceniające zaangażowanie i wysiłek pracownika w ramach zwiększenia jego motywacji i satysfakcji z wykonywanej pracy.
.................................... .............................
Pieczęć Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków, 15.03.2024
Sz. P.
Anna Nowak
DECYZJA
w przedmiocie udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego
w przypadku niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie ferii z powodu urlopu
dla poratowania zdrowia
Na podstawie art. 66 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r. poz. 2215, z późn. zm.), po rozpatrzeniu wniosku z dnia 05.03.2024 r. udzielam Pani uzupełniający urlop wypoczynkowy od dnia 22.04.2024 do dnia 26.04.2024
albo
odmawiam udzielenia Pani uzupełniającego urlopu wypoczynkowego we wnioskowanym terminie z powodu braku możliwości organizacyjnych.
Jan Kowalski
podpis dyrektora
Decyzja w sprawie udzielenia uzupełniającego urlopu wypoczynkowego stanowi ważne potwierdzenie uznania pracy pracownika i motywacji do dalszego zaangażowania w działalność firmy. Zobowiązuje zarówno pracodawcę, jak i pracownika do przestrzegania warunków udzielenia dodatkowego urlopu oraz wprowadza szczegółowe zasady korzystania z niego. Jest to istotny dokument regulujący kwestie związane z czasem wolnym pracownika i powinien być przestrzegany z należytą uwagą.