Deklaracja miesięcznych wpłat na PFRON

Prawo

finansowe

Kategoria

deklaracjapodatkowa

Klucze

deklaracja miesięcznych wpłat, obniżenie wpłaty, osoby niepełnosprawne, pfron, pracodawca, rozliczenie wpłaty, ulgi, wynagrodzenie, zatrudnienie

Deklaracja miesięcznych wpłat na PFRON służy do zgłaszania informacji o wpłatach przeznaczonych na Fundusz Pracy Osob Niepełnosprawnych. Dokument ten jest konieczny do regularnego rozliczania się z tym funduszem i jest obowiązkowy dla wszystkich pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych. Wypełnienie deklaracji wymaga podania szczegółowych informacji dotyczących wysokości wpłat oraz terminowości ich dokonywania.

Deklaracja miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Tę deklarację wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) za miesiąc z poz. 2, w którym zaistniały okoliczności powodujące powstanie obowiązku wpłaty.1 Składa się ją2 do PFRON3 nie później niż 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu z poz. 2. Obowiązek ten wynika z art. 49 ust. 2 ustawy.                                                                        DEK-1-b W przypadku zmian danych ewidencyjnych lub składania deklaracji DEK-1-b po raz pierwszy, proszę dołączyć do niej deklarację DEK-Z.

  To jest deklaracja4 (1) ❑ zwykła / ❑ korygująca za okres5 (2) 2024-03 wypełniona w dniu6 (3) 2024-04-05.

Dane pracodawcy Numer w rejestrze PFRON:7 (4) 1234567 NIP:8 (5) 123-456-78-90 REGON:9 (6) 12345678900000 Pracodawca:10 (7) Firma "Przykładowa Sp. z o.o." Ulica: (8) ul. Kwiatowa Nr domu: (9) 12 Nr lokalu: (10) 3 Miejscowość: (11) Warszawa Kod pocztowy: (12) 00-001 Poczta: (13) Warszawa Telefon:11 (14) 123456789 E-mail:12 (15) [email protected]

Dane o zatrudnieniu, kształceniu i przeciętnym wynagrodzeniu13 Proszę podać stany zatrudnienia pracowników w etatach (E) i osobach (O)14 oraz liczbę dzieci, wychowanków, uczniów, studentów i słuchaczy (K).15 Stan E ogółem to: (E0) 50,00 Stan O ogółem to: (O0) 52,00 Stan K ogółem to: (K0) 2,00.

                          Osoby niepełnosprawne                     Osoby niepełnosprawne                         Osoby                           o znacznym                         o umiarkowanym                     niepełnosprawne                   Ogółem                 stopniu niepełnosprawności           stopniu niepełnosprawności         bez ustalonego                 osoby                                           o lekkim stopniu           stopnia               niepełnosprawne16         ze szczególnymi                     pozostałe                     pozostałe           niepełnosprawności18                           schorzeniami17                           schorzeniami17           niepełnosprawności

                          1                 2                  3                 4                5                 6                 7

  E 7,00   O 8,00   K 1,00

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wyniósł:19 (16) 0,1400, wskaźnik niepełnosprawnych dzieci, wychowanków, uczniów, studentów lub słuchaczy to:20 (17) 0,5000, a wskaźnik zatrudnienia osób pozbawionych wolności to:21 (18) 0,0000. Obliczona na podstawie tych danych liczba pracowników odpowiadająca różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych wyniosła:22 (19) 2,5000. Przeciętne wynagrodzenie ustalone dla okresu z poz. 2 było równe:23 (20) 7000 zł.

Rozliczenie wpłaty24 Wpłata należna to:25 (21) 17500 zł.

  (22)   ❑ Korzystam z ulg za dostępność lub za zakupy do obniżenia tej wpłaty / ❑ Nie korzystam z żadnych ulg do obniżenia tej wpłaty26.   (23)   ❑ Nie mam certyfikatu dostępności / ❑ Mam certyfikat dostępności27, a obniżenie wpłaty („ulga za dostępność”, D0) to:28 (24) 2000 zł. Z przysługującego obniżenia („stara ulga za zakupy”, U0)29 (25) 1000 zł wykorzystuję30 (26) 500 zł. Z przysługującego obniżenia („nowa ulga za zakupy”, U1–U3)31 (27) 500 zł wykorzystuję32 (28) 250 zł. Liczba dokumentów (informacji o kwocie obniżenia i certyfikatów dostępności) wykorzystanych do obniżenia wpłaty 33 (29) 3 Wpłata po obniżeniu to:34 (30) 14250 zł.

  Podstawa prawna złagodzenia obowiązku wpłaty:35 (31) Art. 23 ust 1 / 2023 - 123. Kwota złagodzenia wpłaty to:36 (32) 0 zł.

  Kwota do zapłaty (po obniżeniu i złagodzeniu obowiązku wpłaty) to:37 (33) 14250 zł.         Uwaga! W przypadku niewpłacenia w obowiązującym terminie kwoty z poz. 33 lub wpłacenia jej w niepełnej wysokości deklaracja stanowi podstawę do wystawienia         tytułu wykonawczego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 r. poz. 479, z późn. zm.).

Uwagi

Oświadczenia końcowe Oświadczam, że znam przepisy dotyczące wpłat na PFRON oraz ich obniżania. Dane zawarte w deklaracji są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym.

Imię i nazwisko osoby upoważnionej:38 (34) Jan Kowalski Podpis:39 (35) podpis

Deklaracja miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych                                                                                           DEK-1-b str. 1/1

Deklaracja miesięcznych wpłat na PFRON jest kluczowym dokumentem pozwalającym monitorować i zapewniać odpowiednie środki na wsparcie osób niepełnosprawnych. Poprawne wypełnienie tego dokumentu zapewnia przejrzystość i uczciwość w rozliczaniu się z obowiązku wpłat na rzecz Funduszu Pracy Osób Niepełnosprawnych, co stanowi istotną część społecznej odpowiedzialności biznesu.