Miesięczna informacja o składkach i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
- Prawo
praca
- Kategoria
informacja
- Klucze
informacja pracodawcy, składki na ubezpieczenia społeczne, stopnie niepełnosprawności, zarząd państwowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zatrudnienie
Miesięczna informacja o składkach i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest raportem prezentującym przegląd składek oraz liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych w danym okresie czasu. Dokument zawiera szczegółowe dane dotyczące wpływów oraz wydatków związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, a także informacje na temat trendów i prognoz na przyszłość.
Miesięczna informacja pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach
INF-U-P na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych
Podstawa prawna: Art. 25c ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. 2023 poz. 100).
Składający: Pracodawca, o którym mowa w art. 25a ust. 2-4 ustawy, któremu przysługuje refundacja składek na ubezpieczenia społeczne ze środków PFERON.
Termin składania: Do ostatniego dnia miesiąca, w którym przypadał termin do płatności składek.
Adresat: Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ul. Grzybowska 37, 00-855 Warszawa.
A. Dane ewidencyjne i adres pracownika1 1. 12345678901234 2. 85031201234
3. DOW 1234567 4. 1234567890 5. Kowalski
6. Jan 7. Maria
8. 01.2024-31.01.2024 9. 01.2024-29.02.2024
10. 01.2024-31.03.2024 11. 01.2024-30.04.2024
12. 01.2024-31.05.2024 13. 01.2024-30.06.2024 14. ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa 15. 01.2024-31.07.2024 16. 01.2024-31.08.2024
17. ul. Słoneczna 2, 12-345 Miasto 18. 01.2024-30.09.2024 19. 01.2024-31.10.2024 20. 01.2024-30.11.2024
B. Dane o informacji 21. Za 01.2024-31.01.2024 22. 01.2024-29.02.2024 23. 01.2024-31.03.2024
C. Informacja o stopniu niepełnosprawności, zatrudnieniu i wynagrodzeniu 44. 2024
Pracownik, u którego stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub epilepsję, oraz pracownik będący osobę niewidomą
w okresie zatrudnienia u pracodawcy, w okresie zatrudnienia u pracodawcy, w okresie zatrudnienia u pracodawcy, o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy 45. 2024
znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki Styczeń 2024
24. 10 25. 5 26. 2 27. 8 28. 7 29. 3 30. 1 31. 2 32. 0
46. 10000
Pracownik, u którego nie stwierdzono choroby psychicznej, upośledzenia umysłowego lub epilepsję, oraz pracownik niebędący osobą niewidomą
w okresie zatrudnienia u pracodawcy, w okresie zatrudnienia u pracodawcy, w okresie zatrudnienia u pracodawcy, o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy o którym mowa w art. 25a ust. 3 ustawy 47. 5000
znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki znaczny umiarkowany lekki
Luty 2024
34. 5 35. 10 36. 3 37. 2 38. 1 39. 0 40. 0 41. 5 42. 2 43. 1 48. 2000
49. Styczeń 2024 Marzec 2024
Kwiecień 2024
51. 1000 52. 2000 53. 3000
Maj 2024 Czerwiec 2024 Lipiec 2024 Sierpień 2024
54. 4000 55. 5000
Wrzesień 2024 Październik 2024 Listopad 2024 56. 6000 57. 7000 Grudzień 2024 Rok 2024
Należy wypełnić wyraźnie pismem maszynowym lub ręcznie drukowanymi literami czarnym lub niebieskim kolorem.
INF-U-P 1/1
Objaśnienia do formularza INF-U-P
1 Poz. 7-20 należy wypełnić wyłącznie w przypadku składania Miesięcznej informacji pracodawcy o podstawach wymia- ru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnospraw- ności pracowników niepełnosprawnych (INF-U-P) za osobę, której dotyczy informacja, po raz pierwszy oraz gdy wyka- zane dane uległy zmianie. Poz. 17-20 nie należy wypełniać, jeżeli osoba, której dotyczą dane wykazywane w tych pozy- cjach, nie wyrazi na to pisemnej zgody.
2 Wpisać numer, o ile jego nadanie wynika z przepisów prawa.
3 Albo numer innego dokumentu potwierdzającego tożsamość. Poz. 3 należy wypełnić wyłącznie w przypadku, gdy pra- cownik nie posiada numeru PESEL.
4 W odpowiednich polach należy wstawić znak X.
5 Należy wpisać kod stosownie do załącznika do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 29 października 2004 r. (Dz.U. z 2004 r. Nr 240, poz. 2407).
6 Należy podać jednocyfrowy kod wykształcenia „W" określony w tablicy nr 8 w załączniku do rozporządzenia Rady Mini- strów z dnia 7 lutego 1967 r. (Dz.U. z 1967 r. Nr 6, poz. 31).
7 Wiek pracownika.
8 Należy wpisać liczbę dni pozostawania w zatrudnieniu w miesiącu ustaloną odpowiednio na podstawie art. 21 ust. 1 i 5 oraz art. 28 ust. 3 ustawy.
9 Należy wybrać jedną metodę ustalania podwyższonych kosztów pracownika w danym roku. Należy wstawić znak X w polu 3, jeżeli pomoc wykazana w poz. 48 nie stanowi dla pracodawcy pomocy publicznej.
10 W poz. 24-43 należy wykazać liczbę dni pozostawania w zatrudnieniu przez osobę niepełnosprawną zaliczoną do okreś- lonego stopnia niepełnosprawności, przypadających na zatrudnienie tej osoby u pracodawcy uprawnionego do uzyska- nia refundacji składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie art. 25a ust. 2, 3 lub 4 ustawy. Liczbę tę należy ustalić odpowiednio na podstawie art. 21 ust. 1 i 5 oraz art. 28 ust. 3 ustawy.
11 Należy wypełnić w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 45. Wykazać przypadającą na dany miesiąc niższą z kwot wynikających z porównania: — kwoty podwyższonych kosztów zatrudnienia, ustalanych narastająco od początku roku do miesiąca włącznie z uwzględnieniem kosztów do zrekompensowania z poprzednich lat, a w razie składania korygującej Mie- sięcznej informacji pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach na ubezpie- czenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-U-P) — dodat- kowo z uwzględnieniem wzrostu kwoty kosztów przeniesionych z poprzedniego miesiąca , oraz — kwoty kosztów płacy ustalanych narastająco od początku roku do miesiąca włącznie, a w razie skła- dania korygującej Miesięcznej informacji pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnospraw- nych (INF-U-P) — dodatkowo z uwzględnieniem wzrostu kwoty kosztów przeniesionych z poprzedniego miesiąca.
12 Należy wypełnić w przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 45. Wykazać sumę kwot: — dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych przysługujących na podstawie art. 26a ustawy, wykaza- nych w poz. 48 Miesięcznych informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowni- ków niepełnosprawnych (INF-D-P) składanych za dany miesiąc od początku roku do miesiąca włącznie, oraz — refundacji składek na ubezpieczenia społeczne przysługujących na podstawie art. 25a ust. 2—4 ustawy, wykazanych w poz. 56 Miesięcznych informacji pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, skład- kach na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-U-P) składanych za dany miesiąc od początku roku do miesiąca poprzedzającego dany miesiąc włącznie.
13 Należy wykazać wypłaconą kwotę z poz. 47.
14 Należy wykazać kwotę dofinansowania do wypłaty za dany miesiąc, pomniejszoną o kwotę do przekazania na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
15 Należy wpisać kwoty niesfinansowane ze środków publicznych.
16 Poz. 56 = [(poz. 51 + poz. 54) x (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 27 + poz. 28 + poz. 29 + poz. 31 + poz. 32 + poz. 34 + poz. 35 + poz. 36 + poz. 37 + poz. 38 + poz. 39 + poz. 41 + poz. 42) + poz. 53 x (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 27 + poz. 33 + poz. 34 + poz. 35 + poz. 36 + poz. 37 + poz. 43) + (poz. 52 + poz. 55) x (poz. 24 + poz. 25 + poz. 26 + poz. 27 + poz. 34 + poz. 35 + poz. 36 + poz. 37)] / poz. 44.
17 W przypadku wybrania pola 1 lub 2 w poz. 45: jeżeli (poz. 47 + poz. 56) > poz. 46, to poz. 57 = poz. 46 - poz. 48, chyba że poz. 46 - poz. 48 > poz. 56, wtedy poz. 57 = poz. 56, a jeżeli (poz. 47 + poz. 56) Ł poz. 46, to poz. 57 = poz. 56 + poz. 47 - poz. 48, chyba że poz. 56 + poz. 47 - poz. 48 > poz. 56, wtedy poz. 57 = poz. 56. W przypadku wybrania pola 3 w poz. 45: poz. 57 = poz. 56. Jeżeli poz. 57 < 0, to poz. 57 = 0.
Podsumowując, raport 'Miesięczna informacja o składkach i zatrudnieniu osób niepełnosprawnych' stanowi kompleksowe źródło informacji dotyczących kwestii związanych z finansowaniem oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Analiza zawarta w dokumencie może posłużyć jako podstawa do podejmowania decyzji oraz planowania działań związanych z integracją osób niepełnosprawnych na rynku pracy.