Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: bezpieczeństwo w miejscu pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, prawa pracownika

Dokument <<Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości>> zawiera szczegółowe informacje dotyczące nowych procedur kontroli trzeźwości w miejscu pracy. Omawia m.in. zakres obowiązków pracodawcy oraz konsekwencje naruszeń regulaminu. Wprowadza czytelnika w problematykę związaną z bezpieczeństwem podczas wykonywania obowiązków zawodowych.

Warszawa, 15.03.2024

Elektrownia Bełchatów S.A.

Jan Kowalski

Główny Inżynier

INFORMACJA

o wprowadzeniu kontroli trzeźwości

Działając na podstawie art. 221c § 11 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.) informuję, że u pracodawcy Elektrownia Bełchatów S.A. wprowadzona została kontrola trzeźwości pracowników, jako działanie niezbędne w celu zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób jak również ochrony mienia.

Kontrola trzeźwości na każdym jej etapie gwarantuje pracownikom przestrzeganie godności oraz innych dóbr osobistych.

Kontrola trzeźwości jest przeprowadzana przez pracodawcę w sposób wynikający z przepisów zakładowych uregulowanych na podstawie przepisów kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych, jak również regulacji zakładowych zawartych w regulaminie pracy / w układzie zbiorowym pracy / obwieszczeniu.

Stwierdzenie naruszenia zasady trzeźwości w miejscu i czasie pracy może skutkować, w zależności od konkretnego przypadku, nałożeniem kary porządkowej, rozwiązaniem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak również rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Adam Nowak

Podsumowując, dokument <<Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości>> stanowi istotne narzędzie w zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy. Zawiera jasne wytyczne dotyczące kontroli trzeźwości, które mają kluczowe znaczenie dla zachowania bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz ochrony zdrowia pracowników.