Informacja o przejściu zakładu pracy

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: informacja, kodeks pracy, nowy pracodawca, przejście zakładu pracy, umowa o pracę, zakładowy układ zbiorowy pracy, zuzp, świadczenia

Informacja o przejściu zakładu pracy jest dokumentem niezwykle istotnym dla pracowników i pracodawców. W dokumencie tym zawarte są informacje dotyczące zmiany lokalizacji zakładu, warunków pracy oraz przepisów obowiązujących po przeniesieniu. Jest to istotny etap w życiu firmy, który wymaga starannego przygotowania i stosowania się do obowiązujących przepisów prawnych.

ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2023-10-26

Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o.

ul. Słoneczna 2, 02-002 Warszawa

zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd

pod numerem KRS 0000123456

Kapitał zakładowy wynosi 100 000 zł

NIP 123-456-78-90

(poniżej zwany nowym pracodawcą)

Szanowna Pani / Szanowny Pan

Anna Kowalska

ul. Polna 34/5, 03-003 Warszawa

PESEL 98765432109

INFORMACJA

w sprawie przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Na podstawie art. 231 §3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) - dalej k.p. niniejszym informujemy, że dnia 2023-10-20 zostało dokonane przejęcie (1) spółki

"Innowacyjne Rozwiązania" Sp. z o.o.

(2) zakładu pracy przez spółkę .

Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o.

Spowodowało to przejście zakładu pracy, w którym był Pan zatrudniony / była Pani zatrudniona na nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p.

Niniejsze zdarzenia spowodowały, że od dnia 2023-10-27 obowiązywać Panią / Pana będzie Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy nowego pracodawcy. Dokument ten zawiera regulacje korzystniejsze od dotychczas obowiązujących w zakresie: dodatkowych dni urlopu oraz premii świątecznej.

Niniejszy dokument jest dostępny w wersji elektronicznej / papierowej w ul. Słoneczna 2, 02-002 Warszawa.

Uprzejmie proszę o zapoznanie się w dniu dzisiejszym.

Pracownicy zespołu personalnego zwrócą się do Pani / Pana o pisemne potwierdzenie zapoznania się z niniejszym dokumentem.

Powyższe zasady nie powodują niekorzystnych zmian w dotychczasowych warunkach pracy i płacy zawartych w Pani / Pana umowie o pracę. Tym samym Pracodawca - Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o. potwierdza, że zapisy Pani / Pana umowy o pracę pozostają bez zmian, korzystać Pani / Pan będzie dodatkowo ze świadczeń wynikających z ZUZP.

W przypadku pytań lub wątpliwości proszę skontaktować się z administracją kadrową: pracownik: Jan Nowak pokój: 102 , tel: 555-444-333.

............................................................

Podpisy reprezentantów nowego

pracodawcy

Firma "Nowoczesne Technologie" Sp. z o.o.

Podsumowując, informacja o przejściu zakładu pracy to dokument, który ma kluczowe znaczenie dla zachowania porządku i przewidywalności w miejscu pracy. Dzięki prawidłowo sporządzonej informacji można uniknąć nieporozumień i zapewnić płynne przejście między starym a nowym miejscem pracy.