Informacja o monitoringu poczty elektronicznej

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: efektywność pracy, kontrola służbowa, monitoring poczty elektronicznej, naruszenie tajemnicy korespondencji, optymalizacja pracy, przepisy ochrony danych, wzór informacji

Dokument 'Informacja o monitoringu poczty elektronicznej' zawiera informacje dotyczące zasad i procedur monitorowania poczty elektronicznej w firmie. Omawia kwestie związane z celami monitoringu, uprawnieniami pracowników oraz ochroną prywatności. Przedstawia również obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie monitorowania korespondencji elektronicznej.

Elektrownia Słoneczna Sp. z o.o. (Elektrownia Słoneczna Sp. z o.o., ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa)

ul. Słoneczna 12, 00-001 Warszawa, 2023-10-27

Informacja o monitoringu poczty elektronicznej

Niniejszym informuję, że wprowadzono kontrolę służbowej poczty elektronicznej pracownika (monitoring poczty elektronicznej)

Monitoring poczty elektronicznej jest niezbędny w celu zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy oraz właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy.

Jednocześnie informuję, że monitoring poczty elektronicznej nie narusza tajemnicy korespondencji oraz innych dóbr osobistych pracownika.

Kontrola służbowej poczty elektronicznej pracownika będzie polegać na zastosowaniu (od 2023-10-27).

..............................................................(podpis – Anna Nowak Elektrownia Słoneczna Sp. z o.o. lub osoby uprawnionej do udzielenia informacji w imieniu Elektrownia Słoneczna Sp. z o.o.)

Potwierdzam odbiór 1 egz. informacji.

..............................................................(podpis – Jan Kowalski Elektrownia Słoneczna Sp. z o.o. oraz 2023-10-27)

Podsumowując, dokument 'Informacja o monitoringu poczty elektronicznej' stanowi kompleksowe opracowanie zasad monitorowania poczty elektronicznej w organizacji. Zapewnia wytyczne dotyczące prawidłowego korzystania z monitoringu poczty elektronicznej oraz dbałości o prywatność pracowników.