Informacja o okresie przechowywania i odbiorze dokumentacji pracowniczej

Dane pracownika

Warszawa, ul. Kwiatowa 12/3, dn. 15.03.2024

Na podstawie art. 41c ust. 1 u.s.u.s. informuję Pana/Panią, że:

1) okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 41f ust. 1 u.s.u.s. wynosi 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym raport informacyjny został złożony, tj. do 31.12.2035;

2) przysługuje Panu/Pani prawo odbioru dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, tj. od 01.01.2036 do 31.01.2036;

3) w przypadku nieodebrania dokumentacji pracowniczej w okresie wskazanym w pkt 2), tj. od 01.01.2036 do 31.01.2036 pracodawca po upływie tego okresu dokona zniszczenia dokumentacji pracowniczej w sposób trwały - uniemożliwiający jej odtworzenie.

4) przysługuje Pani/Panu prawo do uzyskania kopii dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika.

Jednocześnie pouczam Pana/Panią, że na podstawie art. 125a ust. 4a ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym raport informacyjny został złożony.