Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

kary porządkowe, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, ochrona pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, zasady kontroli

Dokument „Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości” zawiera informacje dotyczące wprowadzenia obowiązku przeprowadzania kontroli trzeźwości w miejscu pracy. Omawia szczegółowe zasady, procedury oraz konsekwencje niewypełnienia tego obowiązku. Zapoznaj się z treścią dokumentu, aby zapewnić bezpieczeństwo i przestrzeganie regulaminów w Twoim miejscu pracy.

ul. Kwiatowa 15/230-001 Krakówod 01.10.2024 r.

Jan KowalskiStarszy Specjalista ds. Logistyki

INFORMACJAo wprowadzeniu kontroli trzeźwości na terenie zakładu pracyWarszawa, 25.09.2024 r.

Działając na podstawie art. 221c § 11 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), informuję, że z dniem 01.10.2024 r. u pracodawcy Trans-Log Sp. z o.o. wprowadzona zostaje kontrola trzeźwości pracowników, jako działanie niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób, jak również ochrony mienia.

Kontrola trzeźwości na każdym jej etapie prowadzona jest z poszanowaniem godności oraz dóbr osobistych pracownika.

Zasady prowadzenia kontroli trzeźwości w zakładzie pracy są zgodne i wynikają z przepisów zakładowych utworzonych na podstawie przepisów Kodeksu pracy, przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy oraz regulacji zakładowych zawartych w regulaminie pracy.

Pracodawca informuje, a pracownik przyjmuje do wiadomości, że każde stwierdzenie naruszenia zasady trzeźwości w miejscu i czasie pracy może skutkować w zależności od konkretnych okoliczności nałożeniem kary porządkowej, rozwiązaniem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak również rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Anna Nowak

Podsumowując, dokument „Informacja o wprowadzeniu kontroli trzeźwości” stanowi istotne źródło informacji dotyczących wprowadzenia kontroli trzeźwości w miejscu pracy. Zapoznaj się z nim, aby w pełni zrozumieć obowiązujące zasady oraz konsekwencje nieprzestrzegania tych regulacji.