Informacja o kontynuacji zatrudnienia

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: art. 251, informacja, kontynuacja zatrudnienia, podpis dyrektora, prawo oświatowe, technikum, ustawa

Dokument „Informacja o kontynuacji zatrudnienia” zawiera informacje dotyczące warunków kontynuowania zatrudnienia przez pracownika. Omawia m.in. terminy powiadomienia pracownika o kontynuacji zatrudnienia, ewentualne zmiany w umowie oraz inne istotne kwestie dotyczące dalszej współpracy.

.............................. ..............................

(pieczęć szkoły) (ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 01.09.2024 - 31.08.2025)

Sz. Pan/Pani

..................................................

(Jan Kowalski)

INFORMACJA

o zatrudnieniu w pięcioletnim Technikum od dnia 01.09.2024 r.

Na podstawie art. 251 ust. 1 i ust. 3 ustawy z 14.12.2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r. poz. 60) informuję, że od dnia 01.09.2024 r. będzie Pan/Pani kontynuował/a pracę w pięcioletnim Technikum nr 10 w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa.

...............................................

(podpis dyrektora Zespół Szkół Technicznych)

W powyższym dokumencie omówiono kluczowe zagadnienia związane z kontynuacją zatrudnienia pracownika. Dzięki szczegółowym informacjom zawartym w dokumencie pracodawca i pracownik mogą jasno określić warunki dalszej współpracy oraz uniknąć ewentualnych nieporozumień.