Informacja o zmianach organizacyjnych i możliwości przejścia w stan nieczynny

............................... ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 15.03.2024

Sz. P.

Anna Kowalska

Na podstawie 225 ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60 informuję, że w związku ze stopniowym wygaszaniem działalności Szkoła Podstawowa nr 17 w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, w roku szkolnym 2024/2025 zaistnieją następujące zmiany organizacyjne: likwidacja klas 1-3.

Wyżej wymienione zmiany organizacyjne powodują, że od dnia 01.09.2024 niemożliwe jest dalsze zatrudnianie Pani/Pana w Szkole Podstawowej/Szkole Podstawowej nr 17 w ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa. W związku z tym może Pani/Pan skorzystać z prawa przeniesienia w stan nieczynny* od dnia 01.09.2024. W terminie 7 dni od doręczenia niniejszego pisma może Pani/Pan w oparciu o art. 225 ust. 4 u.p.w.u.p.o. złożyć oświadczenie o odmowie przejścia w stan nieczynny. Brak złożenia takiego oświadczenia będzie skutkował przeniesieniem w stan nieczynny, natomiast odmowa będzie skutkowała rozwiązaniem stosunku pracy.

Dodatkowo z uwagi na względy organizacyjne Szkoły Podstawowej, proponuję** Pani/Panu ograniczenie wymiaru zatrudnienia od dnia 1 września do 31.08.2024 (1/2 etatu) wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia zasadniczego, tj. do kwoty 2500 zł. W przypadku zaakceptowania propozycji, na podstawie art. 225 ust. 4 u.p.w.u.p.o. proszę o wyrażenie zgody w terminie 7 dni od doręczenia niniejszego pisma.

Jan Nowak

podpis dyrektora

__________________

*

dot. nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony bez względu na wymiar zatrudnienia

**

dot. nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć