Informacja o pracy zdalnej

Prawo: praca
Kategoria: informacja
Klucze: informacja, jednostka organizacyjna, kontrola, praca zdalna, współpraca, zatrudnienie

Informacja o pracy zdalnej to dokument zawierający zasady i wytyczne dotyczące wykonywania pracy zdalnej w firmie. Omawia sposoby organizacji czasu, komunikacji z zespołem oraz narzędzi niezbędnych do efektywnej pracy na odległość. Zapoznanie się z tym dokumentem jest istotne dla pracowników chcących skutecznie i sprawnie pracować spoza biura.

2023-10-27

Do Jan KowalskiSpecjalista ds. Marketinguul. Kwiatowa 12, 00-000 Kwiatowo

Dotyczy: Informacja dotycząca pracy zdalnej

Szanowny Panie Jan Kowalski,

w nawiązaniu do zawartej umowy o pracę z dnia 2022-01-15 /decyzji o zmianie formy wykonywania pracy na pracę zdalną, niniejszym przekazujęPanu informacje zgodnie z art. 67²¹ Kodeksu pracy oraz art. 29 § 3 Kodeksu pracy.

1. Jednostka organizacyjna: Pana stanowisko pracy jako pracownik wykonujący pracę zdalną znajduje się w strukturze Firma Przykładowa Sp. z o.o.

2. Osoba/Organ odpowiedzialny za współpracę: Osobą/organem odpowiedzialnym za współpracę z Panem jest Anna Nowak. Kontakt do tej osoby/organu: 123-456-789.

3. Osoba/Organ upoważniony do kontroli: Osobą/organem upoważnionym do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania pracy zdalnej jest Piotr Wiśniewski. Kontakt do tej osoby/organu: 987-654-321.

Z poważaniem,

Adam Małysz

(podpis, jeśli dokument jest drukowany)

Dyrektor ds. HR

Firma Przykładowa Sp. z o.o.

Podsumowując, informacja o pracy zdalnej to kompleksowy zbiór wytycznych dotyczących efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych w warunkach zdalnych. Zapoznanie się z treścią tego dokumentu pozwoli pracownikom na lepsze zrozumienie oczekiwań firmy i dostosowanie się do specyfiki pracy na odległość.