Potwierdzenie obniżenia wymiaru czasu pracy

Prawo: praca
Kategoria: potwierdzenie
Klucze: covid-19, inspektorat pracy, porozumienie, potwierdzenie obniżenia wymiaru czasu pracy, warunki pracy, wniosek, świadczenia z ubezpieczenia społecznego

Potwierdzenie obniżenia wymiaru czasu pracy jest dokumentem potwierdzającym zmniejszenie liczby godzin przepracowywanych przez pracownika w określonym okresie. Wymaga to zmiany umowy o pracę oraz uzgodnienia warunków z pracownikiem. Proces obniżenia wymiaru czasu pracy musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

2023-07-15 Warszawa, ul. Kwiatowa 1

Firma "Kwiaciarnia Róża"

NIP: 123-456-78-90 REGON: 012345678

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

W związku ze złożonym przez Anna Kowalska wnioskiem o przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, na podstawie przepisów art. 25 ustawy z 2 marca 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 374),

Potwierdzam

Anna Kowalska, nr 98765432109

zatrudnionemu w Firma "Kwiaciarnia Róża"

obniżono wymiar czasu pracy z 1 etatu na 0.5 etatu - na podstawie przepisów art. 15g ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 374), w okresie od 2020-04-01 do 2020-06-30 .

Warunki i tryb wykonywania pracy w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy ustalono w porozumieniu zawartym dnia 2020-03-30 .

Dnia 2020-04-01 kopia porozumienia została przekazana Okręgowemu Inspektoratowi Pracy w Warszawie, ul. Długa 2 .

Jan Nowak

podpis pracodawcy/ osoby upoważnionej

Podsumowując, potwierdzenie obniżenia wymiaru czasu pracy jest ważnym dokumentem potwierdzającym zmianę warunków zatrudnienia pracownika. Wymaga precyzyjnego sformułowania oraz uwzględnienia wszystkich istotnych informacji dotyczących zmiany wymiaru czasu pracy.