Informacja o zaległym urlopie wypoczynkowym

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Klucze

formalne powiadomienie, informacja, kodeks pracy, konsekwencje prawne, pracodawca, pracownik, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaniedbanie, zgoda pracownika

Informacja o zaległym urlopie wypoczynkowym jest dokumentem skierowanym do pracowników firmy, informującym o niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym. Dokument zawiera szczegółowe informacje dotyczące liczby dni urlopu pozostałych do wykorzystania oraz procedury związanej z jego przeznaczeniem. Pracownicy powinni zapoznać się z treścią dokumentu, aby uniknąć problemów związanych z zaległym urlopem i prawidłowo wykorzystać swoje dni wolne.

Zakład Produkcji Mebli "Dąb"ul. Słoneczna 1234-100 Wadowice

Wadowice, 15.03.2024

INFORMACJAZALEGŁY URLOP WYPOCZYNKOWY

dla Pana Jan Kowalski

1. W myśl art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zgodnie z art. 168 k.p. urlopu niewykorzystanego w terminie należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego.

2. Informuję, że ma Pan 10 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za rok/lata 2023, co naraża pracodawcę na odpowiedzialność z tytułu wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Kto wbrew obowiązkowi nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. - art. 282 § 1 pkt 2 k.p.

3. Polecam Panu wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego do dnia 30.04.2024.

4. Pracodawca może pracownika wysłać na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody (tak w wyroku z dnia 22.05.2018r., II PK 123/17, Monitor Prawa Pracy z 2018 r. Nr 7, str. 124; oraz z w wyroku z dnia 15.03.2010r. , I PK 215/09, OSNP z 2011 r. Nr 12, poz. 165).

Informację sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarza po jednym dla każdej ze stron.

.....................................................

................................................

Data i podpis pracodawcy

Data i podpis pracownika

Zachęcamy do pilnego przeczytania i zrozumienia informacji zawartych w dokumencie 'Informacja o zaległym urlopie wypoczynkowym'. Pamiętaj o terminach i procedurach związanych z wykorzystaniem niewykorzystanego urlopu, aby uniknąć nieprzyjemności w przyszłości.