Lista kontrolna bezpieczeństwa i higieny pracy

Prawo

praca

Kategoria

karta

Klucze

bezpieczeństwo pracy, higiena pracy, lista kontrolna, monitorowanie ryzyka, ocena zagrożeń, ochrona zdrowia, pracownicy, ryzyko zawodowe, standardy bezpieczeństwa, wypadki przy pracy

Lista kontrolna bezpieczeństwa i higieny pracy jest niezwykle istotnym narzędziem zapewniającym bezpieczeństwo pracowników oraz przestrzeganie norm bezpieczeństwa w miejscu pracy. Dokument ten zawiera szczegółowe wskazówki dotyczące procedur i działań mających na celu minimalizację ryzyka wypadków oraz zapewnienie odpowiednich warunków higienicznych. Przestrzeganie zaleceń zawartych w tej liście kontrolnej jest kluczowe dla zapewnienia bezpiecznego i higienicznego środowiska pracy.

Lista kontrolna

Lp. Czy pracownik podczas wykonywania czynności może: TAK NIE Uwagi

1. Potknąć się, poślizgnąć lub upaść na płaszczyźnie? TAK NIE Brak nierówności na podłodze

2. Upaść z wysokości lub wpaść do zagłębień? NIE TAK Prace na wysokości - drabina zabezpieczona

3. Zostać uderzony, przygnieciony lub pochwycony przez:

• maszyny, NIE TAK Osłony na ruchomych częściach maszyn

• narzędzia, NIE TAK Narzędzia sprawne, pracownicy przeszkoleni

• przemieszczane lub spadające przedmioty? NIE TAK Strefa przemieszczania oznaczona

4. Uderzyć się o nieruchome przedmioty? NIE TAK Oznaczone jaskrawymi kolorami

5. Wejść w kontakt z przedmiotami ostrymi, chropowatymi lub będącymi w ruchu? NIE TAK Rękawice ochronne obowiązkowe

6. Wejść w kontakt z powierzchniami gorącymi lub zimnymi? NIE TAK Rękawice termoizolacyjne

7. Doznać urazu w wąskich dojściach i ograniczonych przestrzeniach? NIE TAK Oświetlenie, odpowiednia przestrzeń

8. Doznać urazu podczas wytrysku cieczy pod ciśnieniem? NIE TAK Gogle ochronne, fartuch

9. Doznać urazu podczas pożaru lub wybuchu? NIE TAK Gaśnice, procedury ewakuacyjne

10. Doznać urazu podczas pęknięcia części maszyn lub urządzeń oraz narzędzi? NIE TAK Regularne przeglądy

11. Doznać urazu podczas zawalenia się wykopów, wyrobisk, zalania, zasypania, itp.? NIE TAK Nie dotyczy

12. Być porażony prądem elektrycznym? NIE TAK Narzędzia z izolacją

13. Być narażony na działanie elektryczności statycznej? NIE TAK Uziemienie

14. Być narażony na hałas? NIE TAK Stosowanie nauszników powyżej 85dB

15. Być narażony na drgania mechaniczne? NIE TAK Rękawice antywibracyjne

16. Być narażony na promieniowanie podczerwone, nadfioletowe? NIE TAK Okulary ochronne z filtrem UV

17. Być narażony na promieniowanie laserowe? NIE TAK Nie dotyczy

18. Być narażony na promieniowanie jonizujące? NIE TAK Nie dotyczy

19. Być narażony na działanie pola magnetycznego lub elektrycznego? NIE TAK Nie dotyczy

20. Być narażony na pyły powodujące pylicę? NIE TAK Maski przeciwpyłowe

21. Być narażony na oddziaływanie substancji i preparatów toksycznych? NIE TAK Stosowanie rękawic nitrylowych

22. Być narażony na oddziaływanie substancji i preparatów rakotwórczych? NIE TAK Nie dotyczy

23. Być narażony na oddziaływanie czynników biologicznych? NIE TAK Nie dotyczy

24. Być narażony na oddziaływanie substancji i preparatów mutagennych? NIE TAK Nie dotyczy

25. Być obciążony dużym wysiłkiem fizycznym? TAK NIE Pomoc mechaniczna dostępna

26. Być poddany dużemu obciążeniu psychicznemu (np. stres wynikający z konieczności szybkiego podejmowania decyzji obarczonych istotnymi konsekwencjami)? NIE TAK Przerwy w pracy

27. Być narażony na agresję klientów lub zwierząt? NIE TAK Nie dotyczy

28. Być narażony na pracę w ograniczonej przestrzeni lub w wymuszonej pozycji ciała? NIE TAK Ergonomiczne stanowisko pracy

29. Być narażony na negatywny wpływ pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie? NIE TAK Zmiana stanowisk pracy co 2h

Podsumowując, lista kontrolna bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi niezbędne narzędzie w dbaniu o bezpieczeństwo pracowników i utrzymanie odpowiednich standardów higienicznych na miejscu pracy. Regularne stosowanie procedur i zaleceń zawartych w tym dokumencie przyczynia się do zmniejszenia ryzyka wypadków oraz zapewnienia komfortowych warunków pracy dla wszystkich zaangażowanych osób.