Karta ewidencyjna ekwiwalentu za odzież i obuwie robocze
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
art. 2377 kp, ekwiwalent pieniężny, firma, karta ewidencyjna, obuwie robocze, odzież robocza, pranie odzieży, regulamin pracy, zakładowa organizacja związkowa
Karta ewidencyjna ekwiwalentu za odzież i obuwie robocze jest dokumentem służącym do rejestrowania informacji dotyczących wydawanych pracownikom ekwiwalentów w postaci odzieży i obuwia roboczego. Na karcie znajdują się dane identyfikacyjne pracownika, informacje o rodzaju wydanej odzieży oraz daty wydania. Dokument ten pozwala na śledzenie i kontrolę wydatków związanych z zaopatrzeniem pracowników w niezbędne do pracy ubrania i obuwie.
Karta ewidencyjna wypłat ekwiwalentu pieniężnegoza używanie i pranie przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego
Jan Kowalski Kierowca Warszawa
2023-10-26 ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
Ekwiwalent
Okres zaużywal- używa-ności w niem-cach okresm-cy
za Razem 2023-11-15pranie do FA/1234 Uwagikwota kwotaokres wypłaty wypłatym-cy
Lp. CenaRodzaj odzieży i obuwia wg poz. tabeli norm
Uwagi:
Zgodnie z art. 2377 § 2 KP Firma Transportowa "Szybki Kurs" może w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a gdy ta nie działa, w porozumieniu z delegatem załogi pracowniczej ustalić stanowiska pracy, w których dopuszcza się używanie przez pracowników za ich zgodą własnej odzieży i obuwia roboczego. Pracownikom używającym własnej odzieży i obuwia roboczego Firma Transportowa "Szybki Kurs" wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości ich aktualnej ceny (art. 2377 § 4 KP). Rodzaj niezbędnej odzieży i obuwia roboczego oraz 12 miesięcy użytkowania Firma Transportowa "Szybki Kurs" ustala w powołanym wyżej trybie zakładowym w postaci odpowiednich tabel norm w ramach zakładowego prawa pracy bądź też w regulaminie pracy po jego uzgodnieniu ze związkiem zawodowym.
Opracowanie: Anna Nowak 2
Podsumowując, karta ewidencyjna ekwiwalentu za odzież i obuwie robocze jest istotnym narzędziem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i kontrolą kosztów firmy. Dzięki szczegółowym informacjom zawartym w dokumencie, można skutecznie monitorować i analizować wydatki związane z wydawaniem pracownikom ekwiwalentów w postaci odzieży i obuwia roboczego.