Ewidencja Urlopu Pracowniczego
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
czas pracy, dni urlopu, godziny pracy, karta urlopowa, pracownik, saldo urlopowe, urlop, wykorzystanie urlopu
Ewidencja Urlopu Pracowniczego służy do rejestrowania dni urlopowych pracowników w firmie. Dzięki temu dokumentowi można w prosty sposób monitorować wykorzystane i pozostałe dni urlopowe. Każdy pracownik ma tutaj swoje indywidualne dane, które ułatwiają planowanie zastępstw i organizację pracy podczas nieobecności pracownika.
Karta urlopowa za
2023 rok
Anna Kowalska
Wymiar czasu pracy
Łączny 2023 zatrudnienia
*)
Wymiar urlopu dodatkowego
Liczba dni urlopu zaległego
Liczba dni urlopu za rok bieżący: 26
Łączna liczba dni urlopu do wykorzystania: 26
Łączny urlop do wykorzystania w przeliczeniu na godziny pracy: 208
Miesiąc Liczba dni/godzin Liczba dni/godzin
wykorzystanego urlopu pozostała do wykorzystania
Styczeń 0 208
Luty 0 208
Marzec 0 208
Kwiecień 8 200
Maj 8 192
Czerwiec 5 184
Lipiec 0 184
Sierpień 0 184
Wrzesień 0 184
Październik 0 184
Listopad 0 184
Grudzień 0 184
Pozostało
do wykorzystania 184
_________
*)
Wypełnić, jeżeli pracownikowi przysługuje taki urlop.
Podsumowując, Ewidencja Urlopu Pracowniczego to ważne narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Dzięki dokładnemu rejestrowaniu dni urlopowych można skutecznie planować harmonogram pracy i unikać konfliktów związanych z nieobecnościami pracowników.