Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Klucze

kodeks pracy, prawo pracy, udzielenie urlopu, urlop bezpłatny, wniosek o urlop

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest dokumentem, który formalnie potwierdza zgody pracodawcy na wykorzystanie urlopu bez wynagrodzenia przez pracownika. Tego rodzaju urlop może być udzielony na życzenie pracownika z różnych przyczyn, na przykład w celu podróży, nauki, pracy wolontariackiej czy opieki nad bliskimi. Warto pamiętać, że urlop bezpłatny nie przysługuje pracownikowi automatycznie, musi być udzielony zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami w firmie.

.....................................................                                Warszawa, dnia 15.03.2024 r.

(pieczęć Firma XYZ)

 

                                           Pani

                                           Anna Kowalska

                                           Specjalista ds. Marketingu

 

W związku z Pani wnioskiem z dnia 20.02.2024 na podstawie art. 1036 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) udzielam Pani urlopu bezpłatnego w okresie od 01.04.2024 do 30.04.2024, zgodnie z porozumieniem zawartym w dniu 10.03.2024 .

 

                                          Jan Nowak   (pieczęć)

*niepotrzebne skreślić

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest istotnym dokumentem potwierdzającym zgodę pracodawcy na skorzystanie z tego rodzaju urlopu przez pracownika. Przekazuje ona konkretne warunki i terminy udzielonego urlopu oraz informuje o ewentualnych dalszych konsekwencjach. Pracownik powinien dokładnie zapoznać się z treścią decyzji i przestrzegać określonych warunków, aby uniknąć nieporozumień czy ewentualnych sporów z pracodawcą.