Zgoda na urlop bezpłatny

Prawo

praca

Kategoria

pozwolenie

Klucze

adresat, art. 1741 k.p., porozumienie, praca, pracodawca, urlop bezpłatny

Zgoda na urlop bezpłatny to dokument, który pozwala pracownikowi na skorzystanie z dodatkowego urlopu bez wynagrodzenia. Pracownik zobowiązuje się do zgłoszenia prośby o urlop bezpłatny odpowiednio wcześniej, aby pracodawca mógł zaplanować pracę z uwzględnieniem jego nieobecności.

Jan Kowalski                                                             ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa, dnia 15.03.2024

Firma XYZ Sp. z o.o.

ul. Słoneczna 25

01-234 Wrocław

Jan Kowalski

Specjalista ds. Sprzedaży

Na podstawie art. 1741 k.p. udzielam Panu urlopu bezpłatnego w okresie od dnia 01.04.2024 do dnia 30.06.2024 w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, tj. w ABC S.A. w ul. Polna 4, 80-000 Gdańsk, zgodnie z porozumieniem zawartym w tej sprawie z ww. podmiotem.

Jan Kowalski

Specjalista ds. Sprzedaży

Otrzymują:

1. Adresat

2. a/a

Podsumowując, zgoda na urlop bezpłatny to forma dodatkowego wolnego czasu dla pracownika, która wymaga uprzedniej akceptacji ze strony pracodawcy. Korzystanie z urlopu bezpłatnego powinno być uzgodnione zgodnie z procedurami obowiązującymi w firmie, tak aby nie zakłócić płynności pracy.