Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: akt osobowy, decyzja, dokumentacja, kodeks pracy, podpisanie, pracodawca, pracownik, udzielenie, urlop bezpłatny, wniosek

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego jest dokumentem, w którym pracodawca informuje pracownika o zatwierdzeniu jego wniosku o bezpłatny urlop. W dokumencie powinny być zawarte informacje dotyczące daty rozpoczęcia i zakończenia urlopu, warunki korzystania z urlopu oraz obowiązki pracownika przed i po jego zakończeniu. To ważne ustalenie między pracodawcą a pracownikiem, które powinno być spisane na piśmie w celu uniknięcia nieporozumień w przyszłości.

Warszawa, dnia 15.03.2024 r.

Globe Trotter Sp. z o.o.

Pan (Pani)Anna Kowalska

Uwzględniając Pana (Pani) wniosek zgłoszony dnia 01.03.2024 r. udzielam Panu (Pani) urlopu bezpłatnego w wymiarze 10 dni roboczych w okresie od dnia 15.04.2024 r. do dnia 26.04.2024 r., który przypada w okresie ferii szkolnych (podstawa prawna art. 205 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

........................................(podpis Globe Trotter Sp. z o.o.)

Decyzja o udzieleniu urlopu bezpłatnego stanowi formalne potwierdzenie zatwierdzenia wniosku pracownika. Dokument ten jest ważny zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ określa warunki i zasady, na jakich pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego. Jest to także dowód potwierdzający, że strony doszły do porozumienia w sprawie korzystania z tego rodzaju urlopu.