Ugoda o naprawienie szkody

Prawo

praca

Kategoria

ugoda

Klucze

konflikt, mediator, naprawienie szkody, odszkodowanie, pracodawca, pracownik, roszczenia, ugoda

Ugoda o naprawienie szkody należy do kategorii dokumentów, które regulują zasady rekompensaty za wyrządzone szkody. W dokumencie tym określone są warunki, na jakich strony zobowiązują się do naprawienia szkody oraz szczegóły dotyczące sposobu ustalenia i wypłaty odszkodowania. Ugoda ta stanowi ważny element rozstrzygania sporów i dokonywania uzgodnień w przypadku wystąpienia szkody majątkowej lub niemajątkowej.

UGODA O NAPRAWIENIE SZKODY PRZEZ PRACOWNIKA

W dniu 15 marca 2024 roku w Warszawie pomiędzy:

Cybernetics Sp. z o.o., zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez Annę Kowalską,

a

Janem Nowakiem, zam. w Krakowie, ul. Kwiatowa 12/3, zwanym dalej Pracownikiem,

w ramach odpowiedzialności materialnej pracownika zostaje zawarta ugoda przed mediatorem Panem Tomaszem Wiśniewskim z Centrum Mediacji i Rozwiązywania Sporów w Gdańsku, ul. Morska 25 o naprawienie szkody o następującej treści:

§1

1. Pracownik w ramach odpowiedzialności za szkodę w mieniu Pracodawcy zobowiązuje się wyrównać wyrządzoną Pracodawcy szkodę ustaloną w protokole szkody poprzez zapłatę odszkodowania ustalonego przez strony w wysokości: 1500 zł (słownie: tysiąc pięćset złotych).

2. Strony zgodnie postanowiły obniżyć wysokość odszkodowania do kwoty wskazanej w ust. 1, przy uwzględnieniu następujących okoliczności występujących w sprawie: Pracownik nieumyślnie uszkodził sprzęt komputerowy w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Ponadto Pracodawca uwzględnił również stopień winy pracownika i dotychczasową postawę przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych.

§2

1. Kwotę określoną w § 1 ust. 1 Pracownik wpłaci na konto Pracodawcy do dnia 30 kwietnia 2024 roku.

§3

Strony zgodnie oświadczają, że niniejsza ugoda reguluje wszelkie wzajemne roszczenia wynikające z powstałego konfliktu.

§4

Strony zgodnie oświadczają, że postanowienia ugody są dla nich zrozumiałe i nie wnoszą żadnych zastrzeżeń co do jej treści.

§5

W przypadku naruszenia treści ugody strony zobowiązują się do skorzystania w pierwszej kolejności z pomocy mediatora.

§6

Odpis ugody doręczono stronom z pouczeniem, że mogą zwrócić się do sądu właściwego o nadanie klauzuli wykonalności niniejszej ugodzie.

.............................. ..............................

(podpis pracownika) (podpis pracodawcy)

..............................

(podpis mediatora)

Zawarte w Ugodzie o naprawienie szkody postanowienia stanowią podstawę do uregulowania konsekwencji związanych z wyrządzeniem szkody oraz umożliwiają obu stronom skuteczne i szybkie zakończenie sporu. Przestrzeganie postanowień tego dokumentu pozwala uniknąć długotrwałych procesów sądowych i usprawnia proces naprawy szkody.