Rejestr ryzyk

Nr Nazwa Opis Zgłaszający Data Jednos Dział Status Rodzaj Ryzyk Data Kategoria Podkategori Cel Ryzyk Ryzyk Akcja Właściciel

zgłosz tka o się zmate ryzyka a strategiczny o o

enia zmat rializo pierw rezyd

eriali wania otne ualne

zował

o

Kategoria ryzyka: REPUTACJA

Choć Starogard Gdański nie może prowadzić działalności

gospodarczej sama, to jak najbardziej jest

zainteresowana podmiotami prowadzącymi

działalność gospodarczą ‐ najkorzystniej na terenie Kierownik Działu

danej Starogard Gdański. Wiele Starogard Gdański podejmuje szerokie zakresowo Starogard Gdański jest atrakcyjnym Dział Rozwoju

działania, by zachęcić biznes do inwestowania na 83-200 Starogard Gdański ‐ działa Inspektor,

terenie danej Starogard Gdański.Dziś decyzje biznesowe są efektywnie, Starszy Inspektor

podejmowane strategicznie, po dokonaniu wielu Wydział Komunikacji skutecznie, rzetelnie Wydział Organizacji

analiz ‐ przede wszystkim reputacja danej Starogard Gdański ma Naczelnik Wydziału Wydział Finansowy i zgodnie z Wydział Prawny

Stagnacja rozwoju znaczenie: jakim partnerem dla biznesu może się Referat Wydział Gospodarki obowiązującymi Wydział Informatyki

1 gospodarczego okazać. Co oferuje? Sekcja 2023-10-26 Gmina Miejska Starogard Gdański Biuro aktywny wewnętrzne 2024-01-01 2024-03-31 Reputacja Plany rozwoju Starogard Gdański przepisami. 2024-06-30 2024-09-30 Działanie Burmistrz

2024-01-01 demograficzny, choć kluczowy, to nie jedyny Starogard Gdański jest atrakcyjnym

element ryzyka odpływu mieszkańców. Starogard Gdański ‐ 83-200 Starogard Gdański ‐

atrakcyjna jako 83-200 Starogard Gdański ‐ powinna zabezpieczyć dysponuje

potrzeby zatrudnieniowe, socjalne, edukacyjne, a niezbędną

wreszcie kulturalne. Dzisiejsza mobilność i dostęp do infrastrukturą, jest

wszelkich informacji ‐ także w zakresie reputacji dobrze

danej Starogard Gdański przez potencjalnych nowych mieszkańców, skomunikowana,

ma znaczenie. Przyszły mieszkaniec ‐ w zależności od działa efektywnie, Zastępca Burmistrza

osobistej sytuacji, będzie poszukiwał dla siebie Starogard Gdański z skutecznie, rzetelnie Starogard Gdański

atrakcyjnym 83-200 Starogard Gdański. Jeżeli w danej Starogard Gdański nie znajdzie i zgodnie z Wydział Komunikacji

Ryzyko odpływu tego, co jest mu potrzebne, albo czego szuka ‐ Radny GMS/2023/10/26 obowiązującymi Wydział Finansowy

2 mieszkańców zmieni 83-200 Starogard Gdański. Takie decyzje nie należą do rzadkości. Wydział Spraw Społecznych 2023-10-26 Gmina Miejska Starogard Gdański Wydział Edukacji aktywny wewnętrzne 2024-01-01 2024-03-31 Reputacja GMS/2023/10/27 przepisami. 2024-06-30 2024-09-30 Działanie Wydział Gospodarki

Powszechna wiedza o mało atrakcyjnych zarobkach

w Starogard Gdański sprzyja rozwojowi tego ryzyka. Wysokość

wynagrodzenia za pracę ma kluczowe znaczenie do

podjęcia decyzji w tym zakresie. Poza tym

cykliczność zmian kierownictwa w związku z

wyborami samorządowymi i niepewność

zatrudnienia także ma znaczenie. W celu

zminimalizowania oddziaływania tego ryzyka,

należałoby zwrócić uwagę na pozytywne aspekty

zatrudnienia ‐ dla potencjalnych przyszłych Starogard Gdański jest przykładem

pracowników. natomiast dla pracowników już atrakcyjnego

zatrudnionych ‐ należałoby podnieść komfort pracy pracodawcy ‐ pod

także w aspektach pozapłacowych. Aktualnie względem Sekretarz,

pracownicy, a takze potencjalni pracownicy, uważnie finansowym, Skarbnik

Ryzyko odpływu analizują przyszłych pracodawców ‐ reputacja ma organizacyjnym i Naczelnik Wydziału

3 pracowników znaczenie. Inspektor 2023-10-26 Gmina Miejska Starogard Gdański Wydział Kadr aktywny wewnętrzne 2024-01-01 2024-03-31 Reputacja zasoby kadrowe społecznym 2024-06-30 2024-09-30 Działanie Wydział Kadr

Starogard Gdański jest atrakcyjnym

83-200 Starogard Gdański ‐

Starogard Gdański, mając szereg zadań własnych i zleconych do dysponuje

wykonania, nadal może szukać swojej wyjątkowości i niezbędną

na tym zbić kapitał. Wyjątkowa historia, wyjątkowe infrastrukturą, jest

walory środowiska, wyjątkowa architektura, dobrze

wyjątkowe tradycje. Reputacja w tym obszarze ma skomunikowana,

kapitalny wpływ dla uniknięcia ryzyka utraty działa efektywnie, Kierownik Referatu

znaczenia przez Starogard Gdański. Starogard Gdański mało atrakcyjna, z brakiem skutecznie, rzetelnie Gmina Miejska

4 Ryzyko utraty znaczenia możliwym obszarze. Referat 2023-10-26 Gmina Miejska Starogard Gdański Wydział Kultury aktywny wewnętrzne 2024-01-01 2024-03-31 Reputacja rozwój przepisami. 2024-06-30 2024-09-30 Działanie Wydział Promocji

Mechanizm kontrolony

1) analiza SWOT możliwości i

potencjału gospodarczego Starogard Gdański ‐ w

ujęciu planistycznym, społecznym,

ekonomicznym;

2) prawne możliwości ułatwiania

działalności biznesowej w zgodzie

z GMS/2023/10/28;

3) prawne możliwości 2024-01-01

ulg podatkowych dla

przedsiębiorców;

1) zadbanie o niezbędną

infrastrukturę, dostosowaną do

potzreb i oczekiwań mieszkańców;

2) włączanie mieszkańców w

proces gospodarki finansami ‐

realizowanie budżetów

obywatelskich;

3) dostęp do edukacji ‐ od przedszkola,

a ż po Starogard Gdański;

4) adekwatna polityka mieszkaniowa;

5) tworzenie sprzyjających

warunków rozwoju dla

przedsiębiorców celem tworzenia

nowych miejsc pracy

1) ułatwienie łączenia

rodzicielstwa z pracą zawodową:

wprowadzanie trybu pracy

zdalnej oraz ruchomego

rozkładu czasu pracy;

2) wskazywanie realnych

benefitów: wynagrodzenie

gwarantowane stawkami

rozporządzenia, fundusz socjalny,

dodatkowe wynagrodzenie

roczne, nagrody kwartalne ‐

premia za lojalność;

3) wprowadzenie wewnętrznych

rezerw kadrowych i możliwości

zmian miejsca pracy wewnątrz

organizacji ‐ zapobiega wypaleniu

zawodowemu

1) analiza SWOT potencjału Starogard Gdański;

2) analiza struktury społecznej Starogard Gdański

i określenie niezbędnych

wymagań dla spełnienia potrzeb;

3) określenie walorów o

największym znaczeniu i

potencjalne ‐ wykorzystanie w

tym zakresie głosu mieszkańców:

ankieta na potencjał