Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Prawo: praca
Kategoria: rezygnacja
Klucze: k.p., powrót do pracy, rezygnacja, stanowisko, urlop wychowawczy, wynagrodzenie

Rezygnacja z urlopu wychowawczego to dokument formalny, w którym pracownik informuje pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu wychowawczego wcześniej niż planowano. W treści rezygnacji należy zawrzeć powody takiej decyzji oraz prośbę o przywrócenie do stanu poprzedniego zatrudnienia.

ul. Kwiatowa 15, 34-100 Wadowice, dnia 15.03.2024

Pracownik:

Anna Kowalska

Pracodawca:

Firma "Słoneczko"

w Krakowie, ul. Polna 20

Rezygnacja pracownika z urlopu wychowawczego

Na podstawie art. 186³ pkt 2 k.p. rezygnuję z udzielonego mi w dniu 20.05.2023 urlopu wychowawczego.

Proszę o dopuszczenie mnie z dniem 01.04.2024 do pracy na zajmowanym dotychczas stanowisku ( Specjalista ds. Marketingu ) bądź na stanowisku równorzędnym z dotychczas zajmowanym lub na innym stanowisku odpowiadającym moim kwalifikacjom zawodowym z wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przeze mnie przed urlopem.

Z poważaniem

Anna Kowalska

Podsumowując, Rezygnacja z urlopu wychowawczego jest ważnym dokumentem, który wymaga złożenia w firmie z odpowiednim wyprzedzeniem. Warto podkreślić, że czasami decyzja o przerwaniu urlopu wychowawczego może być konieczna ze względów osobistych czy zawodowych.