Sprzeciw od kary porządkowej

Prawo: praca
Kategoria: sprzeciw
Klucze: kara porządkowa, kodeks pracy, pracodawca, przepisy prawne, sprzeciw, unieważnienie

Sprzeciw od kary porządkowej jest dokumentem składanym w celu odwołania się od nałożonej kary porządkowej. W przypadku otrzymania decyzji o nałożeniu kary porządkowej istnieje możliwość złożenia sprzeciwu w wyznaczonym terminie. Warto w takiej sytuacji dokładnie zapoznać się z uzasadnieniem decyzji oraz przepisami prawa regulującymi kary porządkowe.

ul. Kwiatowa 15, 30-001 Kraków, dnia 2023-10-26 r.

Do Zakład Produkcji Mebli "Dąb"(nazwa pracodawcy do którego kierowany jest sprzeciw)

Sprzeciw pracownika od udzielonej kary porządkowej

Na podstawie art. 112 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) wnoszę sprzeciw od udzielonej kary porządkowej.

Swoje stanowisko uzasadniam tym, że:

kara została nałożona z naruszeniem przepisów prawa polegającym na tym, że 2023-10-20 nie zostałem poinformowany o możliwości złożenia wyjaśnień.

2023-10-21 nie otrzymałem pisemnego uzasadnienia kary.

2023-10-23 kara została nałożona po upływie 2 tygodni od momentu, w którym pracodawca dowiedział się o naruszeniu.

W związku z tym faktem brak jest podstawy prawnej do udzielenia i tym samym wykonania kary.Wnoszę wiec o uznanie ukarania za niebyłe.

Jan Kowalski(podpis pracownika)

Komentarz: udzielenie kary z naruszeniem prawa następuje w sytuacji gdy np. pracodawca nakładakarę, której nie przewiduje kodeks pracy lub nakłada karę po terminie, lub bez wysłuchaniapracownika, a więc podejmuje działania wbrew przepisom zawartym w kodeksie pracyregulującym nałożenie kary porządkowej.

Wniesienie sprzeciwu od kary porządkowej jest istotnym działaniem mającym na celu obronę swoich praw i interesów. Po złożeniu sprzeciwu organ właściwy dokona ponownej oceny sprawy, co może skutkować zmianą lub uchyleniem nałożonej kary porządkowej.