Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej

Prawo: praca
Kategoria: decyzja
Klucze: art. 27 ustawy, ocena okresowa, odwołanie, podpis kierownika, pracownicy samorządowi, rozstrzygnięcie

Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej jest dokumentem, który zawiera decyzję w sprawie odwołania pracownika od oceny jego pracy w danym okresie. W dokumencie określone są powody odwołania oraz uzasadnienie podjętej decyzji. Pracodawca analizuje opisane argumenty i podejmuje decyzję dotyczącą dalszego postępowania w tej sprawie.

Kwiecień 2024, dn. 26.04.2024

ul. Kwiatowa 1200-000 Kwiatowe

Jan Kowalski

ul. Słoneczna 2311-111 Słoneczne

Anna Wiśniewska

(Anna Wiśniewska)

ROZSTRZYGNIĘCIEODWOŁANIA OD OCENY OKRESOWEJ

Po rozpatrzeniu odwołania Anny Wiśniewskiej, zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu, od oceny okresowej z dnia 15.03.2024, dokonanej przez Jana Kowalskiego,

na podstawie z art. 27 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),

nie uwzględniam odwołania i utrzymuję ocenę w mocy.

Jan Kowalskipodpis kierownika urzędu

Podsumowując, rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej stanowi finalną decyzję pracodawcy w zakresie oceny pracy pracownika. Dokument ten ma kluczowe znaczenie dla dalszych relacji pracownika z pracodawcą oraz może wpłynąć na dalszy rozwój kariery zawodowej. Ważne jest precyzyjne zrozumienie treści zawartych w tym rozstrzygnięciu.